重庆市考政审都审查什么内容 ♂
1、政审内容有：
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果：分合格和不合格。
2、报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
（3）玩忽职守，贻误工作的；
（4）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（5）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（6）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（7）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（8）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（9）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（10）因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；
（11）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（12）受过刑事处罚、劳动教养的；
（13）违反国家计划生育政策的；
（14）曾被开除公职、党籍和学籍的；
（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（16）曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分的；应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的；
（18）上一年年度考核被确定为不称职（不合格）或上两年年度考核两次基本称职（基本合格）的；
（19）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（20）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；
（21）有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。
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重庆市考无领导面试流程 ♂
无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
重庆公务员面试采用结构化面试和无领导面试两种形式，各岗位面试形式不定，一般根据抽签进行选择，接下来我们来介绍一下这两种考察方式。
首先是结构化面试，结构化面试，即考生单独进入考场，面对考官回答固定题目，考试题目可能含有微材料，类型涉及沟通类、人际关系处理类、应变类、热点分析、组织协调等内容，考察要素全面，综合性较强。在公职考试中运用比较多。
其次是无领导小组讨论，无领导小组面试主要由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出结论。此方式可考察考生的举止仪表、语言和非语言的沟通能力、人际交往的意识与技巧、团队精神、处理实际问题时的思维分析能力、动机与岗位匹配性、个性特征和行为风格、应变能力等。
让我们继续了解一下这三次考察方式的基本流程吧！
1、结构化面试面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
2、无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
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重庆市考服务基层项目人员的具体范围 ♂
服务基层项目人员的具体范围包括5类人员：一是参加我市“三支一扶”计划服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满2年及以上；二是参加我市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满3年及以上；三是参加我市“大学生志愿服务西部计划”服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满2年及以上；四是在招录区（县）具有2年以上事业单位工作经历且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制人员；五是入伍地或退伍地为本区县的服现役满5年的高校毕业生退役军人。
公务员考试条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
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