四大银行是什么编制(四大银行是央企还是国企)

四大银行是什么编制 ♂

四大银行属于国有企业编制。

国有四大行经历了从建国之初，各自分工的专业银行阶段，到新世纪，各自基本成为综合性大型上市银行，并都跻身世界500强企业的发展战略。如今的四大行业务范围也都不再单一，共同朝着综合性、国际化、现代化大型商业银行的目标前进。

中国工商银行:成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为中国经济建设服务。

中国建设银行:成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。

中国银行∶成立于1912年2月5日，已有百年历史，总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。也是香港、澳门地区的发钞行，业务范围涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁等。

中国农业银行:成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。

四大银行属于国有企业编制，中国四大银行是指由国家直接管控的四个大型国有银行，具体包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。不同银行其实属性都有不同，具体分析如下:

1.中国人民银行中国人民银行是政府部门，所以既不属于企业单位，也不属于事业单位，中国人民银行是国务院下属部门，是公务员岗位，所以想要进入中国人民银行，也需要通过公务员考试。

2.四大行和三家政策性银行中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，亦称中央四大行，是我们平时使用频率比较高的银行，另外三家政策性银行则是指的中国进出口银行、国家开发银行和中国农业发展银行，这七家银行都是属于企业性质的银行，但是是我国的央企。

3.全国股份制商业银行和邮储银行像这类银行主要是三种属性，要么是地方政府出资开办，要么是央企，或者是国有大型企业开办设立的。

4.城商行、农商行、农信社、村镇银行这类银行一般是地级市及以下的政府组织发起设立的，也有可能是地方企业发起设立的，政府不占主导地位，这类银行都是企业性质的。

5.民营银行及外资银行这类银行都不属于事业单位。

四大银行是央企还是国企 ♂

四大银行既属于国企又属于央企，央企与国企的关系是国企包含央企，四大银行首先属于国有企业，同时属于广义上的央企，而且这四家国有商业银行属于财政部和中央汇金公司直接管理。

四大银行也称之为四大央行具体包括：中国工商银行(ICBC)、中国建设银行(CCB)、中国银行(BOC)、中国农业银行(ABC)。即工、农、中、建，四大银行代表着中国最雄厚的金融资本力量。

中国工商银行:成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为中国经济建设服务。

中国建设银行:成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。

中国银行∶成立于1912年2月5日，已有百年历史，总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。也是香港、澳门地区的发钞行，业务范围涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁等。

中国农业银行:成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。

四大银行的第一大股东均是：经国务院批准组建的中央汇金投资有限责任公司。

四大银行校招好进吗 ♂

四大银行的员工招聘基本都是校招，想被录用，还是有一定门槛的。

首先你如果是211、985高校，或者现在的双一流大学，学到研究生，且为财经类等热门专业，基本上问题不大。如果是本科生，除了北大、清华等几所知名大学多数没问题外，其他大学可能得综合素质来定。因为近几年四太银行招聘的研究生点比越来越高了，有的已经超过一半。

招聘时间上每年以秋招为主，个别行会有春招，但人数比较少。

在招聘方式上，会提前半年发布招聘启事，一些招聘站、银行内部员工微信朋友圈都会有，一些知名的学校，银行人力资源部门会到学校举办招聘说明会。

在招聘主体上，都以各省或直辖市一级分行统一招聘，经统一培训后再分配到下属的市分行或县支行。当然过程中笔试面试环节必不可少。

总之，如果你是研究生，进去应该没问题。如是本科则看你招聘中的表现和其他条件。因为银行是服务行业，形象好的肯定受欢迎。还有二本学历是底线，否则肯定没有希望。

银行秋季校园招聘流程：

1)、网申(9-10月份)

主要申站为各大银行、中华英才、智联招聘、前程无忧、应届生求职等参加条件:1、本科及以上应届毕业生;2、主要专业:经济、金融、财会、工商、法律、英语、计算机以及部分理工专3、大部分银行不限专业。

2)、笔试(通过申后，一般在10-11月份)

笔试分专业科目和行政能力测试。

专业科目:微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法电银行专、计算机等。

行政能力测试:言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析。

3)、面试(通过笔试后，一般12-1月份)

主要为结构化面试和无领导小组面试，部分银行有英语口语面试。一般有两轮面试。各大行启动校园招聘的时间一般在每年的9-12月以及次年的1月，一般在年前发OFFER仅供参考。

以上就是【四大银行校招好进吗】的全部解答，希望对报考银行招聘考试的同学有所帮助！如果你想要了解或者学习更多各大银行招聘社会招聘、校园招聘以及银行招聘备考的知识，欢迎大家前往！

四大项公务员考试 ♂

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。(二)题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达2.数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。4.资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。5.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。