韩国人看公务员考试 ♂
有。按照郎咸平在他书里提供的数据，中国大陆的在职公务员是700多万，加4000多万的事业单位编制人员，总数接近5000万；
各主要国家财政供养人员占总人口比例，英国是最高的，；加拿大第二，；法国第三，；美国第四，；德国第五，；中国大陆，；日本最低，；
综上所述：和全世界主要国家相比，中国大陆的公务员占人口比例并不高，甚至可以说偏低的。
外国某些国家的公务员的情况如下：
1、印度：公务员考试热度不减。当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因；
2、韩国：激烈竞争催生补习产业。职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称做“神的职业”。由于竞争激烈，很多韩国人都会在考试前参加专门的补习班，由此还催生了一个三大考试补习产业；
3、泰国：公务员选拔上演“千里挑一”。虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已；
4、法国：传达室岗位有博士应聘。法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴，看得人目瞪口呆；
5、澳大利亚：程序之多令人咋舌。澳大利亚公务员的招聘工作往往会分很多个环节来进行，包括了电话面试、智商题测试、文字功底测试、法律法规测试、单独面试、小组面试等等。
韩国公务员5级考试内容 ♂
韩国公务员9级通常在区公所、洞事务所、市政府等地方自治团体的相关部门从事行政业务工作，以后可以晋级为8级。7级公务员的工作单位为国情院、监察院等政府单位。?3级公务员是政府部门的局长以上。2级为局长和次长级别。1级为次长以上。1级以后晋级为政务级公务员。 五级公务员的国家考试难度最大，分为行政、外务和司法考试。通常在大学攻读法律、外交等专业的高级人才报考，考试合格后在行政部门、外交部和司法部门工作。 扩展资料： 韩国实行三权鼎立、依法治国的政治体制，国会是国家最高立法机构。 1.?与国家元首、政府的关系 总统是国家元首和全国武装力量总司令，在政府系统和对外关系中代表整个国家。总统由全国范围内平等、直接和无记名投票选举产生，中央选举管理委员会根据有效投票得票多数者当选，并通报国会议长。如最高得票者为2人以上时，国会根据中央选举管理委员会的通报，由过半数在籍国会议员进行投票，得票多者当选总统。 总统无权解散国会，但国会可以利用弹劾程序对总统进行制约，使其最终对宪法负责。总统是内外政策的制定者，可向国会提出立法议案等。总统也是国家最高行政长官，负责各项法律法规的实施。总统通过由15至30人组成并由其主持的国务会议行使行政职能。 国务总理经国会同意由总统任命，负责辅助总统并根据总统命令统辖行政各部。国务委员经国务总理提名由总统任命。行政各部部长由总统从国务总理提名的国务委员中任命。国务委员及部长候选人在正式任命前须出席国会人事听证会。 2.?与最高司法机关的关系 司法权属于由法官组成的法院。法院分三级，即大法院、高等法院、地方法院。大法院是最高法庭，审理下级法院和军事法庭作出裁决的上诉案件。大法院院长经国会同意由总统任命。大法官经大法院院长提名、国会同意后由总统任命。 3.?与宪法监督机构的关系 宪法裁判所即宪法法院是宪法体制的重要组成部分，宪法授权宪法裁判所解释宪法、审查各种法规是否符合宪法，对弹劾案和解散政党作出裁决，以及对权限纠纷和有关宪法方面的申诉进行判决。宪法裁判所由9名法官组成，其中3名由总统任命，3名由国会选出，3名由大法院院长指定。宪法裁判所所长经国会同意，由总统从宪法裁判所法官中任命。 参考资料：韩国国会-百度百科韩国公务员升级要考试 ♂
1、韩国公务员分政务职公务员和职业公务员。 政务职指的是总统、总理、长官、次官四类。政务职是选举和任命的，政务职以下都是职业公务员一共分九级。检察院长、国家情报院长、某某委员会委员长、某某长官、某某次官等等都属于政务职公务员的范畴；国税厅、警察厅等厅长属于政务职次官级。职业公务员：1级 管理官：中央部处计划管理室长、本部长、广域自治团体副市长副执事 等2级 理事官 ：中央部处局长 等3级 副理事官：中央部处信任局长，资深科长 等4级 书记官： 中央部处 科长、书记官 等5级 事务官 ：中央部处 股长； 道政府、首尔市政府等机关的股长；市、郡区政府科长；洞事务所洞长；邑长；面长。5级局长 6级主事7级 主事助理只有7级以上的公务员才能在中央任职8级 书记9级 书记助理。2、中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
韩国公务员和司法考试难度 ♂
两者均比较难考。司法考试和公务员考试的难度均较大，属于偏难的考试选拔；再加上两者属于不同的领域，因此，两者之间没有可比性。
司法考试和公务员考试的相关介绍具体如下：
一、司法考试：司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家统一法律职业资格考试室公布。国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。通过考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书，并可以从事律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。
不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。
二、公务员考试：中央和地方公务员考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
扩展资料：
一、司法考试的其他介绍：司法考试在继续坚持统一组织、统一命题、统一标准、统一录取的基础上，《法考办法》在考试方式方法上进行了完善。增加了计算机化考试的规定；
《法考办法》第十四条明确了国家统一法律职业资格考试实行纸笔考试或者计算机化考试的方式，为推广计算机化考试提供依据。采取两部分考试的方式。
为进一步提高法律职业资格考试选拔的科学性和有效性，国家统一法律职业资格考试每年举行一次，分为客观题考试和主观题考试两部分，综合考查应试人员从事法律职业所应具有的政治素养、业务能力和职业伦理。
同时，为充分发挥两部分考试的选拔功能，减轻考生复习备考压力，明确应试人员客观题考试成绩合格的方可参加主观题考试，客观题考试合格成绩在连续的二个考试年度内有效。
二、公务员考试的其他介绍：省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-国家统一法律职业资格考试
韩国公务员和科举考试 ♂
当时废除科举制是受日本的文化侵蚀，再现也是为了摆脱日本文化的影响，弘扬自己国家的传统文化。
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