银行职员是公务员吗 ♂
一般情况下，银行工作人员不是公务员。但是中国人民银行的正式员工一般都是公务员，必须通过国家公务员考试，方可进入央行。另外，国有控股银行的领导层，一般都是公务员。
银行、公务员都是在目前社会上来看属于很好的一份工作，前者属于金融行业，工资待遇优厚，能进入银行系统也属于半个铁饭碗了，后者国家工作人员，所有薪酬福利由国家提供，工资中等，但是福利很好，有编制铁饭碗。
拓展资料：银行人员考公务员
银行的工作也只是一份工作，也会有人喜欢和不喜欢，或者是接受不了太大的压力从而想换一份工作，这时候公务员就是一个很好的选择了。
大部分能进入银行的同学毕业院校都不错，学习的基础底子不会太差，如果真有心考公，多多练习，考上的几率还是很大。而且本身自己已经在银行工作了，再换工作自然也会有一些要求，不可能跳去比现在工作还差的一些工作，所以基本能和银行比较的也就是公务员、国企之类的岗位了。
参考资料：人民网：银行辞职 4个月报考三地公务员
银行营业部是做什么的 ♂
银行营业部就是指对外办理业务的部门。
营业部负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、总分行信贷资产转移业务。营业部均是指较大的支行直属的对外办理业务的机构，职能和一般的营业网点相同。由于一些较大的银行支行部门较多，因而业务相对也较多，不能简单的以支行的名义对外办理业务。
一、部门定位
支行和营业部是总行各项制度、业务落地实施的前台营销和管理中心，是银行形象及品牌展示的重要窗口，是提升客户体验提高客户忠诚度的重要平台，是风险控制第一道防线的重要基础，是管理一线员工的重要经营单位。
1.向上关系:向行领导负责并汇报工作;接受各业务条线部门的指导和监督。
2向下关系:监督分理处的业务经营和内控管理状况。
二、部门职责
1.制度与计划管理:落实总行的各项规章制度和授权;制定并执行本支行的各项规章制度;负责落实总行下达的经营指标计划，并进行考核。
2.营销与公共关系:负责所在区域内的负债、资产和中间业务(产品)的营销，包括授权内贷款的营销、管理和资产风险分类的初分工作;负责本支行(营业部)的对外联络宣传和舆情管理，树立本行形象;负责全支行(营业部)公共关系的建立和维护
3.客户资源管理:负责本支行(营业部)客户资源的协调、配置和使用，负责接待客户咨询与客户投诉意见反馈等本支行(营业部)的客户关系管理;负责协助总行对大客户资源进行开发与维护。
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银行跟公务员考试的异同 ♂
一、考试科目不同。
中国人民银行报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题；
专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、考试时间不同。
中国人民银行：
9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。
国家公务员考试：
9:00-11:00考行政职业能力测验，14:00-16:00考申论。
三、考试条件不同。
中国人民银行招考（招聘）对象为纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。
国家公务员考试对象为符合条件的应届毕业生和社会在职人员。
参考资料来源:中国人民银行-2019招聘公告
百度百科-公务员考试
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