辅警笔试都考些什么内容(辅警算不算基层工作经验)-公考路网

辅警笔试都考些什么内容 ♂

辅警考试笔试内容分四大块：

1、公共基础知识，简称公基:

主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及政治、法律、科技、人文与地理、公共行政和公民道德等方面。

2、行政职业能力测验，简称行测:

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。

3、公安基础知识，简称公安:

公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理；公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革；公安队伍建设；公安执法监督；公安执法监督；公安辅警概况等方面的知识

4、材料作文题:

材料写作是一个综合素质的具体体现，不仅仅测查文字写作和驾驭能力，还涉及阅读理解能力、综合分析能力等众多方面的能力。

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不算，但算有2年（如果你工作2年或2年以上）基层工作经历的人。你可以报考那些要求具有2年基层工作经历的公务员岗位，不能报考那些专门招收服务基层项目人员。

服务基层项目人员，是专门针对村官、志愿者等报考，是指“选聘高校毕业生到村任职1工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。国家公务员考试有详尽的规定，而各地方公务员考试会依据实际情况有所改变，有不同的要求。现在社区、街道常职工作者也属于该类。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经验。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经验。退役士兵在部队服役经验视为基层工作经验。

报考省直机关的人员，在省级以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级以下单位的工作经验视为基层工作经验；报考市直机关的人员，在市级以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级以下单位的工作经验视为基层工作经验。

在校期间的社会实践经验及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经验。

辅警是公安机关的工作人员，确切地说，辅警是一名辅助人员。但是，辅警并不是警察，主要是根据社会发展形势及社会治安上的需要来分配的一种工作人员。那么辅警如何成为一名真正的编制警察呢，快来和高顿小编一起了解一下吧！

1.达到考察期考察标准

考察期，通俗一点可以理解为试用期，也就是说辅警在试用期间，表现很好，没有违法乱纪的行为，而且很好地完成了试用期期间所有的工作。这是考察警务人员最根本的标准。比如，在新疆的地方性公安局，只要辅警人员考察期满，满足考察的标准，那么就可以转为事业编制。

2.立功表现

作为警务人员，每个人心中都有一个梦想，那就是英雄的角色，因此，多立功！根据《北京市公安局辅警奖励实施办法》有关规定：

（1）辅警人员获得“辅警个人二等功”的，符合单位文职类工作录用条件的，就可转为文职。

（2）辅警人员获得“辅警个人一等功”的人，若符合公务员录用条件，经北京市人社局批准后，可直接转为正式在编警察。

3.年度考核

年度考核是每一个辅警都要重视的目标，比如之前湖南省考的定向招录中就提到了，考核优秀为3次以上、5次以上有优秀加分政策，还有上海、杭州等地提出，只要你是35岁以下的辅警，累计获得3次年度考核优秀的，可通过统一招录考试转为民警。

不算。辅警不算警察，辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式参与工作。

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