银行招聘岗位有哪些(银行招聘差额体检是什么意思)

银行招聘岗位有哪些 ♂

银行主要招聘的岗位有：柜员、信息技术、营销客户经理、管理信息、资金营运部。

通常在报名的时候，银行都会说明每个岗位，以及具体工作描述，大家可以参考一下。

1、柜员

大致工作：就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。

一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

2、信息技术岗

大致工作：就是开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。

3、客户经理/合作经理

大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。

4、管理信息部

主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。

5、资金营运部

负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。

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银行招聘差额体检是什么意思 ♂

银行招聘年龄有条件吗 ♂

银行招聘建德市公务员考试 ♂

1、考试机会对于很多省份来讲，公务员考试机会往往都会有两次，一次国考，一次省考。对于银行招聘考试，这个机会总体来说也分成两次，一个是银行秋季招聘，一个是银行春季招聘。但严格来讲，由于各家银行在招聘的时候是分开进行的，所以从考试的机会上来说，银行会远远多于公务员。我们可以试想一下，如果有几十来家银行进行招聘，你可能就有机会参加到三四家，甚至七八家的考试。2、考试内容在银行考试中，笔试主要考查的是行测、英语，还有专业课，公务员考试笔试部分主要考查行测和申论这两科。从行测部分来讲，这两个考试是有重合的，行测所考查的言语理解与表达能力、数学运算能力、逻辑推理能力等，在银行与公务员的考试当中都有体现。所以大家在备考的时候，不用把银行和公务员考试对立起来，可以把这两个的知识点合并起来复习。