湖南邵阳公务员考试条件(湖南邵阳县公务员考试)

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湖南邵阳城步公务员考试 ♂

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2015年邵阳公务员考试笔试预计分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。考试不是很难的哦，只要您把题目都吃透，很简单的。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

测试内容：??????行政职业能力测验：主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。??????申论：是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。

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湖南邵阳市选调公务员考试 ♂

关于做好2010年选调生工作的通知 各系（院）党总支：湖南省2010年选调生选拔工作就要开始，现将《湖南省2010年选调生选拔工作公告》转发给你们，请按照《公告》的要求进行广泛宣传动员，并认真做好本系（院）选调生选拔的相关工作。 附件：《湖南省2010年选调生选拔工作公告》 中共衡阳师范学院委员会组织部 2010年3月1日附件：湖南省2010年选调生选拔工作公告 根据中央文件精神，为进一步做好培养选拔年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，夯实党的执政基础，经省委组织部、省人事厅、省教育厅共同研究决定，2010年将选调一批德才兼备的普通高等院校应届毕业生和大学生“村官”、参加“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划的人员（以下简称选调生）到乡镇（街道）工作。现将有关事项公告如下：一、选调计划市 州计划数其中基层服务人员计划数备 注长沙市80名32名芙蓉区5（2）,天心区5（2）,岳麓区6（2）,开福区5（2）,雨花区8（3）,长沙县20（8）,望城县6（3）,浏阳市10（4）,宁乡县15（6）。括号内为该县市区招录基层服务人员数。选调方式分县市区报名、划线、录取。株洲市93名38名应届毕业生：炎陵县(男女各15人) ,茶陵县(男2女1) ,攸县(男3女2) ,醴陵市(男4女1) ,株洲县1人,芦淞区(男2女1) ,荷塘区(男2女1) ,石峰区(男3女1) ,云龙示范区1人。“三项基层服务人员”：炎陵县(男女各10人) ,茶陵县(男女各1人) ,攸县(男3女2) ,醴陵市(男4女1) ,株洲县 (男女各1人)，芦淞区(男女各1人) ,荷塘区(男女各1人)。选调方式分县市区、男女招考，分开报名、划线、录取。湘潭市40名16名应届毕业生男性16人，女性8人；“三项基层服务人员”男性10人，女性6人。衡阳市120名48名邵阳市47名19名邵东县3（1）,新邵县5（2）,隆回县5（3）,洞口县6（2）,绥宁县4（1）,城步县2（1）,武冈市3（1）,新宁县4（2）,邵阳县5（1）,大祥区4（2）,双清区2（1）,北塔区4（2）。括号内为该县市区招录基层服务人员数。选调方式分县市区报名、划线、录取。岳阳市30名12名常德市65名25名应届毕业生男性22人，女性18人；“三项基层服务人员”男性18人，女性7人。益阳市65名26名娄底市70名28名郴州市60名24名永州市80名32名应届毕业生男性28人，女性20人。怀化市150名60名应届毕业生男性60人，女性30人；“三项基层服务人员”男性40人，女性20人。湘西州50名20名张家界20名8名 二、选调范围 1．普通高等学校2010届全日制本科及以上毕业生； 2．湖南省2008年选聘的目前在岗的大学生“村官”、在湘参加国家、湖南省“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划符合选调条件的人员（以下简称 “三项基层服务人员”）。三、选调条件 1．政治素质好，品行端正，是中共党员、预备党员或共青团员，在本科和研究生学习期间至少有一次被评为校、院（系）级“三好学生“优秀学生干部”、“优秀党员”、“优秀团员”； 2．有一定的政治理论水平和组织协调、文字综合、语言表达能力，有培养前途和发展潜力，担任过班以上学生干部； 3．学习成绩优良，本科或研究生毕业必须获得相应学位； 4．有志从事基层工作，本人愿意并服从组织分配； 5．身体健康，本科生年龄在25岁以下（1985年1月1日后出生），硕士研究生年龄在28岁以下（1982年1月1日后出生），博士研究生年龄在31岁以下（1979年1月1日后出生），“三项基层服务人员”年龄在32岁以下（1978年1月1日后出生）。同时，“三项基层服务人员”报考，必须符合全日制本科及以上毕业、服务期满2年（计算到2010年8月31日）、考核合格和组织推荐的基本条件。四、选调程序1．推荐和报名。应届毕业生推荐工作由高校党委组织部负责，学生工作部（处）、毕业生就业工作部门和院（系）党组织配合；“三项基层服务人员”推荐工作由各市州相关业务主管部门负责，各县市区相应业务主管部门配合。推荐工作的步骤：（1）学校和各县市区进行广泛宣传动员，个人写出书面申请，表明选调去向。（2）院（系）党组织和县市区业务主管部门按照选调条件，根据报名者的表现情况和个人意愿，向上级有关业务主管部门提出推荐对象。（3）有关业务主管部门要严格把关，根据选调条件对推荐对象进行认真审查和筛选，审定推荐对象名单，人数不限。推荐对象不能同时向两个以上（含两个）市州推荐。应届毕业生推荐对象填写《湖南省选调到乡镇（街道）工作的优秀毕业生推荐表》，“三项基层服务者”推荐对象填写《湖南省选调到乡镇（街道）工作的优秀基层服务人员推荐表》，高校和市州业务主管部门要认真核实有关材料，并提出推荐意见。各市州“三项基层服务人员” 报考人数与招录计划的比例至少要达到2：1，达不到比例的，则相应核减计划，并将其调剂为招录应届毕业生。2．录用考试。考试包括笔试和面试。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。笔试由省委组织部具体组织实施，笔试科目为行政职业能力测验和申论，两科成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩。本次笔试不指定复习用书，笔试范围以《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。省委组织部、省人事厅、省教育厅统一划定笔试总成绩合格线。根据笔试总成绩，以市州为单位，按选调计划1：2的比例，从报考同一市州在合格线以上的对象中由高分到低分确定面试对象。在面试阶段，报考人员应提交相关单位审核并签署意见的推荐表（一式三份），同时应提供本人身份证、学生证和获奖证书原件，近期免冠同底1寸彩色照片4张。面试工作由各市州委组织部会同人事部门具体组织实施，面试以结构化面试为主，在5月上旬进行。面试试题要针对乡镇工作特点和基层工作实际，侧重对应试者的能力素质、发展潜质和个性特征等进行测试。 3．体检。体检工作由各市州委组织部具体负责，原则上应在面试之后的第二天进行。按照选拔计划以1：1的比例从高分到低分确定体检对象，如有体检不合格者，按综合成绩排名依次替补。体检工作按照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发[2005]31号)实施。4．考察。5月中旬，各市州委组织部，市州人事局、教育局统一抽调人员，组成考察组，到有关高校和“三项基层服务人员”工作所在地对体检合格后的拟选调对象按照1：1的比例进行考察。也可采取函调的方式，委托有关高校党委组织部（学生处）和“三项基层服务人员” 工作所在地相关业务主管部门进行考察了解。考察中，有关部门应本着对组织和考生负责的态度，对拟选调对象进行认真考察了解，严格把关，出具真实、客观的鉴定材料。5．公示。5月下旬，省委组织部、省人事厅、省教育厅共同听取各市州考察情况的汇报，根据考察对象的综合素质，初步确定选调对象。选调对象在相关媒体上进行公示。经公示审核无异议的，正式确定为选调生。自公示之日起一个月之内，如有选调对象自愿放弃选调生资格的，可按综合成绩排名依次替补。省委组织部、省人事厅、省教育厅再集中进行审定。各市州委组织部应及时与选调生签订就业协议，若选调生违约，按有关规定承担违约责任。6．工作安排。今年的选调生安排到乡镇（街道）工作，所需编制由所在县（市、区）从现有乡镇（街道）行政编制总额内调剂解决。选调生凭毕业生就业主管部门开出的报到证到相关市州报到。选调生报到后，各市州委组织部要先组织培训，再派遣到所分配的单位工作。选调生的公务员录用审批手续分别由有关市州委组织部和市州人事局统一办理，试用期为1年。各地应将选调生安排到领导班子团结、党政主要领导热心培养年轻干部的乡镇（街道），在综合性较强、能较快熟悉全面工作的岗位上锻炼。五、报名及考试有关注意事项1．报名时间：今年所有考生均采取网上报名方式，网上报名时间统一定于3月8日至3月18日。网上报名截止时间为3月18日下午5：00。2．报名要求：报考人员直接登陆湖南领导人才网的网上报名系统，填写报名资料、上传照片、缴纳考务费、打印准考证。考生要对自己填写的报名资料高度负责，一经查实与本人情况不符，即取消报考资格，并通报到考生所在工作单位以及学校严肃处理。报考人员不限地域报考。考生资格初审分别由各市州委组织部和各高校同时进行，初审结果查询时间为3月15日至3月20日，初审通过的考生于3月27日至3月31日从网上报名系统打印准考证。报名费100元/人。 3．考试时间及地点：考试4月3日进行，上午8:30－10:30考《行政职业能力测验》，下午14:30－17:00考《申论》，考试地点另行通知。 4．考试成绩及录用结果均可通过湖南领导人才网、湖南人事编制网、湖南省毕业生就业信息网查询。 中共湖南省委组织部 湖南省人事厅 湖南省教育厅 2010年1月14日