公务员提前退休最新政策(公务员提副科)

公务员提前退休最新政策 ♂

一、公务员提前退休条件有哪些

1、公务员提前退休条件如下：

（1）工作年限满三十年的。公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整；

（2）男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休；

（3）特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十四条

公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

第九十二条

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

二、公务员有哪些情形的不得辞退

1、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员提副科 ♂

公务员满2年就可以提副科级，公务员这个职业是很多人梦寐以求的，但是考生公务员后，它的晋升渠道也跟金字塔类似，越往上越难，很多人会因为机遇或者年龄被卡在了某个级别。

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新制定的公务员法规定，公务员科员两年就可以晋升为四级主任科员，也就是两年就可以到副科级，新政策的颁发大大缩短了晋升年限，让很多基层公务员，看到了仕途的奔头!也让很多人看到了考公务员前途更好了。但是这两年是不包含试用期的，如果算上试用期，实际是三年的时间。

虽然是两年的时间，但是想要升职到副科级，是会有职数限制的，由于市级公务员体量比较大，名额也多，晋升并不是难事。但是在县级以下的机关，由于公务员总体的基数小，副科级的名额并不算充足。之前的非领导职务副主任科员，都被改成了四级主任科员，占用了大量职级名额，所以就大大减少了副科级的职数，使得晋升变得愈发困难。公务员是否两年就能够提副科级，具体要看当地机关公务员的职级名额总数及分布情况。

公务员几年可以提副科级

公务员提副科条件 ♂

第一层：科员，级别达到25级。

基层公务员在基层任普通办事员，在基层工作满8年，才有机会晋升为科员。对于应届生来说，30岁就有机会晋升，而如果是年龄较大的考生在35岁从基层公务员做起，赶在退休前估计也只是一名科员，领导更倾向将名额让给年轻人，可以说年龄太大不适合公考，若是在乡镇单位，或许一辈子都在基层工作。

第二层：副科级，级别达到23级。

科员往上晋升为副科级需要在岗工作满12年，级别达到23级。如果科员任满12年未提拔，可享受副科级待遇，与副科级岗位不同，但相应职务层次的工资待遇相同，一般来说是因个人能力或岗位饱和原因所致。

第三层：正科级，级别达到20级。

晋升正科级干部需要副科级工作年限为15年，级别达到20级，可以敲定的是，入职较晚的中年人基本很少有人会走到正科级岗位，除非是特别优秀且能力出众的关键人物，相比之下，应届生的机会还是挺大的，尤其是博士生和硕士生，都是单位重点培养的接班人。

第四层：副处级，级别达到19级。

晋升副处须正科级、主任科员工作满15年，级别达到19级以上可有资格入选，如15年内未提拔，可享受同级待遇，但工作岗位不变，领导职务与非领导职务的区别。

第五层：正处级，级别达到17级。

正处级与副处级工作年限要求时间一样，均为15年，但在级别上高出两级。这种级别一般人都不用考虑，大多数人都未能达到第三层。

现实生活中，乡镇基本公务员上在科员层面上就已结束仕途，有些人一辈子都到不了副科级，最多可以享受享受副科级待遇，难怪有些人考上了也没去，因为从科员到县处级升迁人数很少。如乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位，有些县长才是正处级，如果年龄很大，算是已经走到头了。