北京银行校园招聘考试内容(北京银行校园招聘考试报名条件)

北京银行校园招聘考试内容 ♂

北京银行校园招聘考试内容：时事政治，题目主要涉及经济方面；行政职业能力测试部分，包括言语理解和逻辑分析；综合知识素养部分，这部分内容包括银行的概况介绍、经济、金融、财会、法律、计算机以及常识判断等。

银行半结构化面试

半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。

半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。

面试注意事项：

半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。面试官会根据考试的回答或自我介绍，随机提一些问题，需要考生熟练应对。

银行无领导小组面试

指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。

面试注意事项：

1.多参与小组讨论有效发言;

2.要敢于发表不同的意见;

3.根据别人的意见不断完善自己的观点;

4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。

面试官也会看考生的语言表达能力，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力，还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。

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北京银行校园招聘考试报名条件 ♂

北京银行校园招聘考试报名条件：遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力、身体健康，具有良好的仪表气质;取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑。

银行招聘考试题型

1、EPI

考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析

复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

2、综合知识

考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专进行梳理运用。

3、英语

考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大

答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。

4、性格测试

考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为考生不够诚实稳重，不利于考试。

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北京银行校园招聘考试科目有哪些 ♂

北京银行校园招聘考试科目为：行测、申论、综合知识、英语、性格测试等，每次银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定，但内容偏差不会太大。

银行招聘简要流程

1、网申报名：

银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行，一般在每年的9-11月报名，半个月或一个月时间之后截止报名。

2、初面：

初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要协调好时间及时参加。

3、笔试或机考：

银行秋季招聘的笔试一般在每年9-11月陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。

4、面试：

笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮，形式是半结构化和无领导小组讨论，由各机构具体安排组织面试测评时间。

5、体检与签约：

面试通过，进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

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