地方性公务员考试怎么准备 ♂
地方公务员考试备考建议：选题自测，统计每个专项的正确率，了解个人的学习基础如何。了解考情，梳理并归纳考点、重难点，了解各类题的答题思路及应试技巧。根据自身的学习基础制定可行、有效的复习计划。如：1）模考了解自身的优劣势，针对优势要先巩固，巩固后再学习较难的知识点。2）专项练习掌握每类题的考查形式、答题思路及解法，再练题。专项练习后，再进行模考检验学习效果，不断查缺补漏。3）考前测验，提前进入应考状态，熟练运用解题技巧，提升答题效率。
地方性公务员考试考哪些 ♂
参考2023年辽宁省公务员考试，笔面试都考，笔试的话普通岗位一般是行测和申论，个别岗位可能有专业科目。面试一般是结构化。以上仅供参考地方性公务员考试还有哪些 ♂
从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试。
例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。
扩展资料：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：
第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。
在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
参考资料：百度百科——公务员考试
地方性公务员考试难度 ♂
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公务员考试是存在一定难度的，主要体现在一下几方面：
一、报考阶段
1、公务员考试通常有国考、省考，部分城市有市考，此外还有选调生考试、遴选等。
所以，一年中可以同时报考多个地方的多场考试，提高上岸的机会。
一般来说难度上国考>省考>市考>其他考试。
2、岗位根据工作地点通常有部委、省直、市直、乡镇、参公单位等。
从晋升空间和速度上，部委>省直>市直>乡镇，所以有想法的能去更大的平台就去更大的平台。
参公单位有证监局、银保监局、党校、监狱等，待遇差异较大。
3、挑选的一般原则
一是岗位限制条件越多越好，竞争越少，什么都不限的岗位上岸机会微乎其微；
二是单位级别、岗位职级越高越好，起点高晋升快；
三是想干事的去核心单位，如组织部、发改委等，非常锻炼人；想摸鱼的去非核心单位，如党校、政协、妇联、科协等；想待遇好的去收钱的单位，如税务局、海关等；
四是异地考公需谨慎，公务员收入有限，靠薪资异地买房困难，事少离家近是最好的。
二、笔试阶段
笔试内容包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。
1、行测考试内容较广，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分；首先，每个人可能擅长的部分不一样，但从往年的考试情况来说言语理解、数量关系、常识是比较难的几个部分；其次，行测题量大，在规定时间内想要做完所有试题基本上是不可能的，如果赶时间就无法保证正确率，如果想要保证题目正确率就保证不了时间，所以相对来说是比较难的；
2、申论主要考察的是归纳概括以及综合分析能力。基本分两部分，看资料答题，资料很长，前面若干小题是类似阅读理解，主要是归纳总结；省公务员的最后一题是一般分岗位，有公文写作和大作文，要求是800或1000字，写作文体基本是议论文或政论文，基本逻辑是回答“是什么或怎么样、为什么、怎么做”。
三、面试阶段
面试形式基本分为结构化面试、结构化小组、无领导小组等。
1、结构化面试主要包含综合分析、应急应变、人际关系、计划组织、社会热点等考察要素。其形式主要是一人面对多名考官，采取看题或者听题的形式。一般15分钟3道题，对答题能力要求较高，需大量练习做到脱口而出。
2、无领导小组讨论，和找工作时的无领导面试差不多，多名考生同台竞技。
时间较长，对沟通能力、表达能力要求较高，需做到脱颖而出。
面试分数差距较大，目前笔试和面试的比重通常是六四开或五五开。
所以，笔试好不代表就稳了，笔试差也不代表没机会，面试翻车或逆袭都有可能。
不管是省考还是国考，其难度也在于竞争极大。现在越来越多的大学生毕业都倾向于考公，所以一个岗位可能会出现上千人报考的情况，总而言之，如果一心想走公考之路，不管是事业单位还是公务员考试，考试内容基本是相通的，可以提前准备。最后祝愿大家都能早日上岸，实现为人民服务的远大抱负。加油！
地方性的公务员考试难吗 ♂
公务员考试哪里都不是很好考，竞争太强，几百人中才录用一人，比考大学难得多。不过，也有人考取的，诸如文科生学法律的占优，因为公务员考试大多考取文科内容，理科涉及很少。
不管哪一级公务员难不难考是取决于你那个岗位和你一起竞争的人的水准，跟你竞争的是大神，就算乡镇也很难，跟你竞争的是打酱油的，部委都可以上。还有以下三种条件：
一是得看你的专业。专业决定人数，有些专业基本没有招考的，只能报考三不限，一些三不限人会非常多，人一多就容易出现大神隐藏其中，不过一般大神都不屑于考低级的，一般是地市级起步，但和你竞争的多了也会自然的增加你的难度。
二是得看你的实力。实力强复习的好，自然可以击败大多数人，增加你上岸的可能性。
三是得看你的运气。考试当天很有感觉，考卷很对胃口，同时竞争的人水平不行或是发挥失常等等，这个可遇不可求。
人生小建议：县城的公务员平台太低，天花板也较低，在任何一个单位，做到中层都不容易，县城的科局，中层不过是股级干部，副科级已经是党委（党组）班子成员了，难度可想而知。如果有能力，还是优先考虑大城市的公务员。
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