公务员考试是想考就能考吗 ♂
报考公务员的基本条件和要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；考生报考公务员考试，必须具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；年龄计算开始与截止日期详见于各个公务员考试公告中。
（三）拥护中华人民共和国宪法；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的品行；政府工作人员的品行会直接影响到征服在群众眼中的形象，也会直接影响群众对政府的信任度。
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；公务员考试一般学历要求是考生取得国家承认的大专及以上学历即可报考。各地会根据本地实际情况有不同的规定。
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
（九）是否存在回避关系? 。回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。根据公务员法规定，公务员之间哟夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
（十）是否为在读的非应届毕业生或现役军人。在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生，这类考生不得参加公务员考试，也不得以已经取得的学历报考。如果考生为正在现服役的军人，具有现役军籍的，尚未退伍、专业、复员就需要继续服役，不可以报考公务员。
（十一）是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职。如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。在行政机关受到的处分中，开除公职是最严厉的处分，在职公务员开除公职后终身不得再次报考公务员考试。
国家公务人员应具备的素质包括：
?政治素质：
必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
?专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
?智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
?心理素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
?身体素质
身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
公务员考试是所有人 ♂
一般职位只考行测、申论，公检法司职位会有相应的加试内容；国考、省考是不同部门机构的考试，没有联系，国考单位都是国家直属的，省考则是省属及以下的；联考是指多个省市一起同时考试，是为了避免出现考霸或者漏题而采取的一种考试形式而已
公务员考试是手写还是电脑 ♂
目前是采用答题卡和手写申论的方式，试卷是一样的
公务员考试是打字还是笔写 ♂
一、考试用笔有限制，只能用黑色字迹的钢笔、签字笔（一般即指中性笔）或圆珠笔。二、不是必须用中性笔。三、可以用黑色墨水的钢笔作答。根据《中央机关及其直属机构考试录用公务员考场规则》第五条：答题卡的信息区用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，答题区用2B铅笔填涂。根据《中央机关及其直属机构考试录用公务员考场规则》第七条：行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔作答。
公务员考试是技能吗 ♂
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后，各招考部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。