语文教师招聘笔试中的阅读习作 ♂
阅读习作专题的备考需要逐个突破，“三大阅读+议论文写作”是每位考生的老大难，注意总结答题步骤。
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（一）现代文阅读可以分为论述类文本阅读和文学类文本阅读，现代文阅读出题概率高，分值比例大，已经成为公认的特点。现代文阅读答题步骤为：
①一理解文中重要词语(以概念为主)的含义
②理解文中重要的句子
③归纳概括类题目
④分析概括作者在文中的观点和态度。
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（二）诗歌鉴赏要注意积累多种表达技巧和分类，从其考查角度看，分别是诗歌形象、诗歌语言、诗歌手法、诗歌主题四个方面。考生首先要做到、也是最重要的是就是读懂诗歌，注意“四看”原则：看标题、看作者、看意象、看注释。
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（三）文言文阅读，要读懂题目，从题目中获取重要信息，了解大致内容和主要事件。遇到不懂的字词，考生也不需要着急，需要联系上下文做出抉择。同时文言文的实词和虚词也是考生日常积累的重点。
以上，就是对语文教师招聘笔试中的阅读习作的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往!
语文教师招聘笔试基础知识考哪些 ♂
语文教师招聘考试笔试考查的内容主要是：学科专和教材教法。
针对语文学科而言，主要考查的知识属于：语文学科专和语文的教材教法。
全国各个省份的每一个地方，每年都会进行次数不等的教师招聘考试，尽管考试题型不同、题目考查的知识难易程度也千差万别，但是语文考编考试的知识是共通的。
以下是语文考编涉及到的语文专：
语文学科专包含五大模块：
①现代汉语；
②基础知识字词句；
③阅读（诗歌鉴赏、现代文阅读、文言文阅读）写作；
④教材教法；
⑤高等教育；
教师招聘考试中对基础知识的考查，大致分为语音辨析、错别字辨析、熟语运用、语病辨析、近义词辨析、语言连贯、标点符号、修辞手法这几个部分。
这种类型的题目备考相对简单：
首先，需要大力量积累高考知识点，分类规划。
其次，这类题型的出题方式偏向于选择题、判断题等客观题目。基础知识薄弱的学员可以多收集整理历年高考、中考题，各个突破，多加练习，制订错题集，整理做题方法，总结做题规律。
最后，结合各自省份教师招聘考试历年真题，多做真题。
语文教师招聘笔试备考建议 ♂
考生需要在了解地方考情的基础之上，明确考试范围，熟悉考查方式，突破考查重难点，才能进行有针对性的复习并取得事半功倍的效果。
建议考生从以下方面着手:
01
夯实基础，全面复习：针对语文考察范围广，题量大的特点，考生应做好全面复习、分阶段复习的备考计划，不畏惧，不焦虑，不恐慌
02
归纳整理，避重就轻：根据模块划分知识点，从容易得分处入手，保证低难度题不失分。选取适合自己的复习资料，重视基础知识，明确基本答题方法和思路。此外如有写作考题，考生还需重视日常素材、积累好词美句。
03
重点突破，实现质变：在巩固基础知识后，针对重难点进行专项突破，能得分处多得分。考生可根据自身特点，进行有侧重的训练，攻克薄弱项。
04
查漏补缺，冲刺提升：在全面复习和重点突破后，考生对考情和自身情况有了整体了解，在此基础上通过限时模拟训练，查漏补缺，实现冲刺前的提升。
以上，就是对语文教师招聘笔试备考建议的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往!
语文教师招聘笔试对现代汉语知识的考查 ♂
标签：语文 阅读