公务员考试秋招 ♂
在当下这个快节奏，压力大的时代，越来越多的人想要趋向“稳定”，所以，近几年，公务员、银行、事业单位等等越来越成了大学生或者诸多应届毕业生的选择。很多人也都会有“银行和公务员哪个好一点？”的问题，所以答主就分析一下两者的区别，给你提供一点思路。 一、薪资 薪资是很多人最关注的一个点，不同的单位薪资待遇肯定也是不一样的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。那，相对来说，公务员的薪资要低一些，但是，公务员的福利待遇要稍好一点。 二、发展空间 发展空间是很多人重点关注的，虽然同是看上去稳定的工作，但，其实我们也是希望在稳定中求得好发展的，其实二者的发展前途都不错，关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员属于行政机构，相对来说比较安逸，但是银行属于企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。 三、编制问题 银行招聘考试，这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是五大行(工农建中交)，事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行，基本是签订劳动合同；三是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制。 事业单位：目前事业单位招聘工作人员只有两种性质，一是签订事业单位聘用合同，二是临聘制。 四、考试时间 银行招聘分为校招和社招，校招主要是针对于在校大学生，社招则是针对社会上有过工作经验的人，相比较，校招要比社招容易很多，所以，小编希望在校学生好好把握自己的学生身份。每年的考试期分为春招和秋招，春招时间为2到4分月，秋招则在9到11月份。 公务员的话考试时间相对来说比较固定，但是每个省份也不同。 五、考试内容 每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。 公务员：一般都是考行测、申论。 六、招聘流程 银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节也是有淘汰率的，所以，想要报考银行的童鞋们，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要考招考单位进行通知。 公务员：网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些，都会在公告里呈现，且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。 综上几点便是银行和公务员主要的几点区别了，具体怎么选还是得看题主自己更倾向于哪边。公务员考试种树题 ♂
植树问题，在行测考试中属于常见计算问题中一种。这一类题型相对比较简单，但是每年的得分率较低。究其原因，很多人在阅读题干时，常常因为文字描述的不同，误入“陷阱”，没有注意到其中一些小细节。如何避免粗心大意，和中公教育专家一起来学习一下。一、非封闭区域植树问题【例1】有一条堤全长 500 米，从头到尾每隔 5 米种植白杨树一棵，一共可以种( )棵。 【易错项】选A，500÷5=100棵【正确答案】选B,从头到尾植树，意味着两端必须有树，500÷5=100棵，是除去第一棵以外的其他树，还需把第一棵树也算在内，500÷5+1=101棵。【例2】有一条新修的道路，现在需要在该道路的两边植树，已知路长为 5052 米，如果道路两端植树且每两棵树间隔 6 米，那么一共需要植多少棵树? 【易错项】选B，5052÷6+1=843棵【正确答案】选C，除了有道路两端植树的要求，还有道路两边，算完一侧的棵数后，一共需要植树 2×(5052÷6+1)=1686 棵。二、封闭区域植树问题【例3】在一周长为 50m 的花坛周围种树，如果每隔 5m 种一棵，共要种多少棵树? 【易错项】选C，50÷5+1=11棵【正确答案】选B。此题为封闭路线种树问题，与封闭区域不同，不用计算再考虑第一棵树，首尾相连只算一次即可，树的数量=周长÷间隔长度，共要种树 50÷5=10 棵。三、植树问题升级篇【例4】一小圆形场地的半径为 100 米，在其边缘均匀种植 200 棵树木，然后又在其任两条直径上，每隔 2 米栽种一棵树木。问最少要种植多少棵树木? 【易错项】选B，(200÷2+1-2)×2=398棵【正确答案】选A。每条直径上种 200÷2+1=101 棵树，直径两端的树与边缘的树重合时棵数最少，且两条直径的圆心所种树必然重合，共 200+101×2-2×2-1=397 棵。四、如何解决植树问题的小窍门：非封闭区域植树：1.若两端都种植，则种植棵树=间距数+1;2.若两端不种植，则种植棵树=间距数-1;3.若一端种植一端不种植，则种植棵树=间距数。封闭区域植树：种植棵树=间距数(也就等于非封闭区域一端种植一端不种植)。植树问题要根据给出的具体条件加以分辨，理清做题易错点。关注中公教育查看更多考试信息。
公务员考试种类怎么分类 ♂
公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。
1、国考：采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
2、省市区考：被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。
3、选调生考试：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。
4、遴选：是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。
5、聘任制公务员：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。
公务员考试种类方法和内容 ♂
2021国家公务员考试科目分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。详情如下：行测行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。申论申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
公务员考试科一答题技巧 ♂
你好，公务员行测考试内容分为5大部分，分别是常识判断，言语理解与表达，判断推理，数量关系，资料分析，总体量是120道题（135道），要在两个小时内全部做完，又要保证正确率，是比较难的，所以我们要有所取舍，制定合理的答题顺序，能够使我们收获事半功倍的效果。下面针对这5部分我们来做一个分析：1.常识判断常识判断是国家公务员考试行测的必考题型之一，个人建议不要把大量的时间留给常识，考前看看新闻、人民日报就可以了。2.言语理解与表达不要太依赖语感！要学习词语搭配。对于片段阅读，捉住片段的中心、主题词、关联词等就很重要了。跟着老师技巧重点练习，逐一突破，再结合刷题，熟能生巧是真理。3.判断推理无论你想慢学还是快学，你首先还是要了解逻辑矛盾、直言命题、三段论、充分必要条件等知识。这一部分需要多加训练，掌握必要的知识。4.资料分析资料分析是国家公务员考试行测的稳定题型，其信息量大、数据多、平均作答时间短，提高分数的秘诀就一个字：练！练习的多了，这一类型题是可以拿满分的。5.数量关系数学运算的复习要从数学思维、计算技巧、题型演练和模拟提高四个方面入手，这一题型分值10分，但是非常浪费时间，又容易做错，一般选择放弃，最后随便选几个答案。
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