公务员录用考试制服标准(公务员录用考试命题申论)

公务员录用考试制服标准 ♂

以下是公务员体检的几个标准，请你查看。希望对你有所帮助。公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音；(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；(三)心率每分钟50-60次或100-110次；(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg()；舒张压60mmHg-90mmHg()。第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第二十条双眼矫正视力均低于(标准对数视力)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十一条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十二条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格

公务员录用考试命题申论 ♂

申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在40左右。作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常精确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。

公务员录用考试啥时候开始 ♂

公务员的考试一般是安排在每年11月底或12月初考试。具体时间为：11月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天下午进行。公务员省考联考每个地方会略有不同。每个省份都会组织省考，为省市县乡各级机关招录人员。通常情况下，每个省份一年只会招录一次，只有三个地方例外。新疆兵团、四川一年会进行2次省考，广东地区还会多一次深圳市考。绝大部分地区省考会安排在上半年，并且参加“联考”，通常在3月下旬进行。北京、上海、江苏、浙江、山东等地的省考则安排在下半年。不过要注意的是，上半年的省考联考为2023年省考，下半年的省考则是2023年省考，主要是应届生界定范围不同。如果是参加国考，那就是全国统一的考试时间，一般就是10月份通知，11月底或者12月初就考试了。

公务员录用考试培训中心 ♂

公教在全国各地都有分支机构，任何公职考试都有面授的网校课程、书籍和教材。相关问题可以咨询当地公立教育部门，或者购买教材和课程。在社会上的知名度很高。经过多年的训练，有目共睹，通过率非常高。

你好，你好吗？效果如何？个人建议实地考察一下。最好调查一下他们的学校环境，师资力量，教学模式。适合自己的才是最好的。谢谢，希望采纳！展鸿公务员录用考试研究培训中心成立于2001年，是浙江省乃至全国最早开展公务员考试培训的专业机构之一。沉淀了十三年的精华。作为浙江省首家专注于公务员考试辅导和图书研发的本土机构，展鸿自成立以来，凭借强大的教研团队、创新有效的课程体系、深入人心的服务理念，已成功为省内外各类机构和单位输送了数万名优秀人才。被业界和考生公认为浙江省公务员考试辅导的“先行者”和“领头雁”。

公务员录用考试如何分类 ♂

公务员考试分为 5 个种类：国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。

1、国考国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是首选的公务员考试。

考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；面向人群：应届生、社会人士均可报名。

2、省考/市考/区考省考和市考指地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此也被叫做“省联考”。考试时间：3-4月(联考)，个别省份或城市会在每年下半年招考，具体时间见每年公告；笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；面向人群：应届生、社会人士均可报考。省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些，核心优势在于比起国考，本地的岗位更多、类型更广。但是，有些地方省考户籍会有限制。

3、选调生考试选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，三个条件缺一不可。各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。4、遴选

遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。遴选属于公务员向上选拔型考试，如果你还没有进入体制的大门，这类考试不需要关注。5、聘任制公务员公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2023年开始试点公务员聘任制。想要成为聘任制公务员，主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告，根据要求报考。聘任制公务员一般是年薪制，薪资高但是要求也更严苛，符合报考条件的人并不多。