北京公务员考试激烈吗(北京公务员考试点)

北京公务员考试激烈吗 ♂

北京作为我国首都，其发展潜力以及竞争渠道都是十分可观的，这也是每年公务员考试，众多考生趋之若鹜的原因。那么竞争程度如何？报考北京公务员又需要哪些条件呢？今天小编针对大家普遍存在的问题进行一一解答，一起来看看吧！

（一）北京公务员考试竞争程度

一般来说，京考难度大约为十里挑一，热门岗位竞争会更激烈一些，冷门岗位相对好考。当然前提是分数达到合格线。

北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备要求比较高。

基本上有本科，甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。

面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。

（二）北京公务员报考条件

1.是有北京户口，不限应往届，具体限制看职位

2.在北京上大学的2021应届毕业生(不分本地外地)

3.不在北京上大学且非北京户口的应届生需要校级以上荣誉，例如三好学生，校级优秀干部等等

如果考生既没北京户口也不是应届毕业生，要想来北京当公务员只有国考一条路了。

国考报名条件：

1、必须为我国的合法公民；

2、年龄在18-35周岁，硕士以及博士的应届毕业生可放宽至40周岁以上；

3、拥护我国的宪法，必须要有良好的品行，符合；

4、具有符合职位的工作能力。

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北京公务员考试点 ♂

国考报名北京的岗位一般在北京

1、考生可以在准考证查到自己的考试地点北京公务员考试在哪里,报考不同招录单位的考生考试地点一般不同在公务员考试报名结束后北京公务员考试在哪里,报考人员应在规定的时间内登录考试报名网站。

2、北京市公务员考试考点以考生自己的准考证上的地点为准,会根据全市的考点情况对考生的考试地点进行统一安排考生必须在自己准考证上的考点进行考试国考是根据考生自己选择报考的职位,以及考试的考区,随机分配考生的考场和座。

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2023年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。 2023年共计划招录万人。 共有万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1

北京公务员考试点在哪 ♂

北京市公务员考试考点以考生自己的准考证上的地点为准，会根据全市的考点情况对考生的考试地点进行统一安排。考生必须在自己准考证上的考点进行考试。

国考是根据考生自己选择报考的职位，以及考试的考区，随机分配考生的考场和座位号。考场则是在考区地点内由官方部门指定具体的考场。而在省公务员考试中，考生不能自己选择考场，一般是考区在哪里，考点就在哪里，同一考点的考生均为报考同一职位的人员。

考试时考生必须严格遵守考点的考试要求，如携带好准考证、身份证等有效证件及其他物品，遵守考场纪律。特别是在疫情期间，必须配合做好疫情防护工作。

报名成功北京市公务员招录考试之后，考生在打印准考证时就可以知道自己的考点，北京公务员考点一般为学校等场所，考生需做好相关准备。

北京公务员考试点电话地址 ♂

北京人事考试中心电话：

北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。

北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，

社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。

2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。

中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可? 。