公务员行测考试题型技巧 ♂
你好，公务员行测考试内容分为5大部分，分别是常识判断，言语理解与表达，判断推理，数量关系，资料分析，总体量是120道题（135道），要在两个小时内全部做完，又要保证正确率，是比较难的，所以我们要有所取舍，制定合理的答题顺序，能够使我们收获事半功倍的效果。下面针对这5部分我们来做一个分析：1.常识判断常识判断是国家公务员考试行测的必考题型之一，个人建议不要把大量的时间留给常识，考前看看新闻、人民日报就可以了。2.言语理解与表达不要太依赖语感！要学习词语搭配。对于片段阅读，捉住片段的中心、主题词、关联词等就很重要了。跟着老师技巧重点练习，逐一突破，再结合刷题，熟能生巧是真理。3.判断推理无论你想慢学还是快学，你首先还是要了解逻辑矛盾、直言命题、三段论、充分必要条件等知识。这一部分需要多加训练，掌握必要的知识。4.资料分析资料分析是国家公务员考试行测的稳定题型，其信息量大、数据多、平均作答时间短，提高分数的秘诀就一个字：练！练习的多了，这一类型题是可以拿满分的。5.数量关系数学运算的复习要从数学思维、计算技巧、题型演练和模拟提高四个方面入手，这一题型分值10分，但是非常浪费时间，又容易做错，一般选择放弃，最后随便选几个答案。
公务员行测考试题型比例 ♂
国家公务员考试行测试卷各部分分值：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0．6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0．5分，定义判断每个题目0．8分，类比推理每个题目0．5分，逻辑判断每个题目0．8分，共计23．5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0．5分，共计12．5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
扩展资料：
行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析五个部分。根据年考大纲的要求，这五个部分的题型和题量会有一些变化，但这五个部分的内容不会发生变化。
语言理解与表达主要测试考生运用语言进行思考和交流，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，常见的题型有：阅读理解、逻辑填充题、句子表达等。
定量关系主要考察考生理解和掌握事物之间的定量关系和解决定量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断和计算。
判断推理主要考查考生对各种事物的分析推理能力，包括对图形的理解、比较、组合、演绎和归纳，对词语的概念，对事物之间的关系和书面材料的理解。常见的问题类型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数据分析主要考察考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解，以及分析处理能力。这部分内容通常由统计图表、图表和文本材料组成。
主要考察对国情社会状况的了解程度，综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科学技术等方面。
公务员行测考试题每日一练 ♂
每日一练——数量关系，1，7，25，79，( ) . ，，，，( ) . 85，52，( )，19， . 40，30，38，32，( )，34，34，( )，32 ，36 ，36 ，38题目答案与解析1.【答案】B。解析：方法一，相邻两项之差依次是2、6、18、54、(162)，这是一个公比为3的等比数列，79+162=(241)。方法二，(-1)×3+4=1，1×3+4=7，7×3+4=25，25×3+4=79，所以下一项是79×3+4=241，选择B。2.【答案】C。解析：加法和乘法交替运算。，×3=，，×3=()。3.【答案】B。解析：第一项-第二项=第三项。85-52=(33)、52-(33)=19、(33)-19=14。4.【答案】C。解析：奇数项是公差为-2的等差数列，所求项为38+(-2)=(36);偶数项是公差为2的等差数列，所求项为34+2=(36)。选择C项。
公务员行测考试题量 ♂
行政职业能力测验为客观性试题，一共120~140道题，考试时限120分钟，满分100分。言语理解与表达，题量40，每题约分，总分32分。数量关系，题量15，每题约分，总分12分。判断推理，题量40，总分26分。
实行测就是行政职业能力测验的简称，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断五个部分。
扩展资料：
注意事项：
必须找试题的规律，必须按照具体的题型来复习，除了通过总结学习具体题型的规律性破解办法外，平时练习和模拟时以及考试技巧方面也要讲速度，平时练习应限定时间或关注做题所用时间，不仅要关心正确率，还要看看用了多少时间。
平时也要养成好的习惯，考场上也要通过讲究考试技巧来节约时间，比如涂卡的技术，铅笔使用的技术等都可以节约3-5分钟，而这些时间可以用来多答几个题目，这些都是核心竞争力的组成部分。
训练速度应大量使用公务员考试真题，少做那些质量无法保证、难度低的模拟试卷，要做难度和考试接近的模拟试卷，只有在难度保证的前提下，训练出来的速度才是符合实战需要的。
参考资料来源：百度百科-省考
参考资料来源：百度百科-行测题
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