选聘教师是什么意思(选聘生与公务员考试区别)

选聘教师是什么意思 ♂

教师选聘是学校在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择聘用外单位的教师，是现在各学校单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的好方法。

所谓公开选聘是指单位向单位内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任单位内部岗位的过程。公开招聘的优点是扩大了选人范围，能够使优秀的人才脱颖而出，体现了企业用人的机会均等。

教师招聘和选聘的区别

一、指代不同

1、教师公开招聘：单位进人引入了公平竞争机制。

2、教师选聘：是学校在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择聘用外单位的教师，是现在各学校单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的好方法。

二、作用不同

1、教师招聘：把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

2、教师选聘：用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。

三、要求不同

1、教师招聘：学校新进人员，除确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，要确保公开招聘制度作为学校教师进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求。

2、教师选聘：应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

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选聘生与公务员考试区别 ♂

选调生考试和公务员考试的区别主要有以下四点：

1、选调生考试也是公务员考试的一种

从概念上来讲，公务员考试其实包括选调生考试。本质上，这就是两种不同外延的公务员考试。公务员考试，不仅仅在校大学生可以报考，社会考生也可以报考。而选调生考试，按照定义是“选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作”。从这个定义中我们就可以看得出，选调的是“应届”大学毕业生。因此，社会考生是不能参加选调生报名考试的。作为一名应届大学毕业生，同时符合考公务员和考选调生的职位条件要求，考选调生竞争更小。

2、选调生报考限制更多

从公务员统招和选调生统招的条件限制来看，后者的限制条件往往更多。我们以2019北京市各级机关选调生公告为例，北京市招选调生要求必须具备一个条件：中共党员或最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、校级一等以上“优秀学生奖学金”等荣誉奖励或具有参军入伍经历。也就是说，对于选调生而言，党员身份、优秀学生或优秀学生干部身份、参军经历、获得过奖学金，是明确的加分项，同时也是必备项之一。

3、选调生必须下基层

参加统招的公务员考试和选调生考试，去处不一样。公务员考试，如果是参加国考，你可以选择中央机关职位，可以选择省直机关和市州机关职位，也可以选择乡镇职位，机关和基层都可以选择。但是，参加选调生考试，这就意味着每一位考上的考生，都必须下基层工作，一般情况下，都必须分配到乡镇。

4、前途有差距

选调生是由组织部门统一组织的，一般情况下，各级组织部门会重点关注基层选调生的发展。因此，如果成为一名选调生，这就意味着在仕途更容易得到组织部门的关心，成长可能比其他公务员更快。一般情况下，能力突出的选调生，都不容易被埋没，都会很快被选拔到领导干部岗位。因此，选调生的前途，其实非常好。