特岗教师满5年调动规定 ♂
特岗教师在服务期内不可以对调，服务期满后可以对调。特岗期内实行“定县、定校、定岗”的三定政策，特岗教师在三年服务期内不属编制内正式教师，不能调动，服务三年期满经考核合格方能转正成为正式教师后，方可调动。
特岗教师享受的优惠政策：
1、鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。
2、重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
3、特岗教师考公务员也可以选择专门为特岗教师设置的岗位，还可以获得相应的加分。
4、符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策：通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗计划实施范围：2023年中央“特岗计划”实施范围与2024年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。
以上是“特岗教师满5年调动规定”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往官网。
特岗教师的利弊是什么？ ♂
一、特岗教师优势
1、报考难度低
一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。
而在专业要求上会相对放松，在一些山区还可能临时分配到不对口的科目，这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。
2、解决编制问题
一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，3年后入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。
3、出路多
1、异地留转，或到城镇学校应聘。
2、重新选择就业或考公。各地政府包括教育部门要为此提供便利。
3、攻读硕士加分。
二、特岗教师劣势
对于大部分的年轻人来说，都会向往大城市的工作和生活。而特岗教师的服务地区相对偏远贫困。虽然待遇逐年上调，但收入相较于市区的教师来说还是较低。三年后会解决编制问题。虽然三年以后有转岗的可能性，不过有的省份特岗教师留任比例高达97%
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是高顿小编为大家整理的特岗教师的利弊是什么的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿中的事业单位栏目。
?
相关阅读：
会计岗位是属于事业单位ABCDE哪一类？学姐来解答
身上有纹身影响事业单位考试吗？考编人必看
延伸阅读：
2023年云南事业单位A类笔试考什么？考这两门！
2023年事业单位面试礼仪有哪些？需注意动静相宜
标签：教师 地区 农村 服务