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晋城公务员上岗考试内容(晋城公务员上岗考试地点)

[本站 晋城公务员上岗考试内容♂公务员笔试有两门,上午考行测,下午考申论,每个科目分类不同。一:行测部分:主要有五类,常识题:涉及历史、天文、地理、文言文等各方各面的知识,考查的是考生的知识面够不够广,依靠的是平时的知识积累,还有一些常识底子。言语理解与表达:其实就是高考语文考试里…

晋城公务员上岗考试内容

公务员笔试有两门,上午考行测,下午考申论,每个科目分类不同。

一:行测部分:主要有五类,常识题:涉及历史、天文、地理、文言文等各方各面的知识,考查的是考生的知识面够不够广,依靠的是平时的知识积累,还有一些常识底子。言语理解与表达:其实就是高考语文考试里的选词填空,概括片段主题和语句排序,文章的阅读理解,是比较简单的。

数量关系:各种数学问题的运算,主要是在实际工作中会用到的问题,比如与财务核算相关的利润问题。判断推理:包括图形推理、定义判断、逻辑判断。资料分析:包括图形题、表格题和文字材料题,重点考分析。

二、申论部分:归纳概括题的要求是准确提炼总结出材料中的信息,综合分析题题目要求对材料中某一观点或问题做出综合分析理解和评价,问的比较创新,而且要做出自己的评价。

提出对策:提出和解决问题。要求能够发现材料中的问题,并且有自己的解决思路。应用文写作:写公文。大作文写作:写出一篇800字到1000字的文章。

晋城公务员上岗考试地点

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省会太原和其他设区的市所在地设置考场。报考省直机关职位的在太原参加考试,报考法院系统、检察院系统、地税系统和市、县(区、市)、乡(镇)机关职位的,在报考单位所在地设区的市参加考试。具体详见准考证,关注山西人事考试网了解更多。

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晋城公务员考试一般分数

你好,没有标准的合格线。根据你报名岗位的考试情况来划定分数线,比如说最低40分等情况,热门岗位份分数线高一点,艰苦偏远地区的分数线会低一点。

晋城公务员考试公告

2015年山西公务员考试公告正式发布 招录2849人报名时间:3月20日-3月27日笔试时间:4月25日-04月26日笔试成绩查询时间:2015-6公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限120分钟。《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。更多考试公告查看:

晋城公务员考试内容

公务员考试科目有两科:1、行政职业能力测验,2、申论。部分岗位有专业科目,比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。1.行政职业能力测验(简称行测):主要考察五类题型,即:言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断。①言语理解与表达(总共40个题目,每个题目分,共计24分):主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。②数量关系(总共20个题目,每个题目1分,共计20分):主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。③判断推理(总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分):主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。④资料分析(总共20个题目,每个题目1分,共计20分):主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。⑤常识判断(总共25个题目,每个题目分,共计分):主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。2.申论主要考察五类题型,即:归纳概括,综合分析,提出对策,贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有,阅读理解能力,综合分析能力,提出和解决问题能力,贯彻执行能力,文字表达能力。①阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。②综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。③提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。④文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。⑤贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

标签:能力   考试   分析   判断   题目

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