考公务员考试的注意事项 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
对于广大考生来说，参加公务员考试是一项重要的人生抉择，这与自己的职业生涯规划紧密相连，而且这一工作带有神圣光环，要具备为人民服务的坚定信仰，因此在招录环节设计上科学、严谨，不仅要求考生具有一定专业素养，还要求考生具有政治素养、道德品质优良，同时政治历史清白，从各方面达到公共管理人员的要求。（素材来源于网络，如有侵权联系删除）
因此，参加公务员考试要关注四大注意事项，考前做好充分准备，完成职业生涯的华丽转身。
考生在备考期间，一定要在提升政治素养方面多下功夫，同时在各个环节保持诚信，提供准确个人信息，按规定执行考试纪律，从品德方面符合国家对公务员人员的要求。
参加公务员考试的第一步是报名，一般情况下是网络报名。首先注意报名条件，确保自己的基本情况能够报考；其次查看职位表，确定自己想报的职位；再次确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，并且会被招录单位质疑诚信问题，责任由考生自负。
考生们在报名阶段，一定要做好信息提交，同时把握好各个时间节点，不要因为延误时间错过考试。
国考省考的笔试公共科目为：《行测》和《申论》，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用领导人思想指导分析和解决问题的能力。公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题。申论为主观性试题。
公安系统、银保监会、外事部门等会举行专业科目考试，这就对考生的专业综合素质提出要求，也对考生备考增加了一类科目，需要投入更多的精力去学习。
总之，笔试是一道重要关口，如果没有通过则全盘皆输，重要性无与伦比，考生们要尽全力保证笔试顺利通过，拿到面试考场的“通行证”。
在公务员考试各环节中，面试是极其重要且紧张的一环，在面试前要通过严格的政审，从考生学习、生活和工作方方面面都要进行深入了解和考查，确保无误之后才能给予面试资格。
公务员面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、工作性质、工作特点，使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。
面试需要跟考官进行面对面交流，考生们要从内在和外在两方面武装和充实自己，不仅要做到仪态得体、还要做到言语得当，通过面试考场的出彩表现拿到公考“胜券”。
以上就是小编为大家整理的考公四大注意事项，细节决定成败，考生要时刻谨记，并在前进的道路上不断的修正方向。路艰且远，行则将至，希望各位考生能够通过战火的洗礼，收获成功与荣耀！
1、盲目刷题，毫无学习计划
很多大学生在毕业之后，通常都会进入一段迷茫期。部分极其优异的大学生会找到一个满意的工作，但大多数大学生却处于“碰壁“阶段，对于满意的工作，他们的条件并不达标，而适合他们条件和学历的工作却无法令他们满意。
在这种情况下，很多毕业生都会转向考研、考公，为自己争得更好的机会。部分同学在看到当地的公务员招聘通告时，往往都会临时起意，参加报考公务员。但他们的备考时间却并不充裕，通常只有一个月左右。
这类人为了能够顺利考上公务员，他们一般都会采用“题海“战术。在报考公务员后，他们会购买许多真题，试图通过刷题来快速提分。然而，这种方法却是行不通的。
公务员考试的知识面非常广，涉及到了常识、数理等知识。如果备考生盲目刷题的话，通常都无法取得显著的效果。其实，要想在公务员考试中取得优异的成绩，那就一定要拥有充裕的备考的时间。
2、随意选择岗位
与国考的报名条件相比，省考的条件更为宽松。再加上省考的难度较低，所以报名省考的人数在逐年递增。部分事业单位和公务员岗位为了让应届毕业生顺利找到工作，所以这些单位会设置一些只允许应届生应聘的岗位。
然而，部分毕业生由于没有任何工作和学习计划，所以直到次年，他们都处于待业状态，因此，他们会失去应届生身份。如果非应届生想要报考公务员的话，他们的选择则会受到限制。很多非应届生在看到某些岗位不限应届生时，他们一般都会报考该岗位。
正因为类似的岗位设有较少的限制，所以报考此类岗位的人数会比其他岗位的报考人数多出很多。当岗位的招聘人数不变，报考人数增加时，考试的难度也会有所增加。不仅是笔试，就连在面试时，考官都会将要求提高。这样一来，很多人都会惨遭淘汰。总之，在报考一个岗位之前，考生一定要考虑清楚，再决定是否报考。
3、没有及时查看报名状态
省考和国考并不是免费的，报名时，大家需要先填写报考资料，待资料审核通过之后，再缴纳报名费。然而，很多人在报名阶段时，则会因为资料不合格而痛失考试机会。
各地官方在公布相关报考数据的时候，通常都会标注三个数据，分别是报名、缴费和过审的人数。部分第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉，他们在报完名之后，便会着手准备考试，而不再处理报名事宜。倘如考生错过了此次机会的话，那就只能再等一年。
除去缴费之外，资料审核也是一个大问题。在报名时，部分考生会犯一些小错误，他们或许没有注意报考条件，最终有可能报考了不符条件的岗位。官方在进行审核时，会直接淘汰那些不符条件的考生。
总归，考生在报考了某个岗位之后，一定要留意官方的审核记录。考生每天都可登录报考网站，查询审核状态。如果资料审核不通过的话，那就要及时修改报考资料。
考公务员考试的科目 ♂
考公务员考的科目内容如下：
1、《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
2、《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
3、专业科目：如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
公务员考试面试科目
1、普通结构化面试
普通结构化题量及答题时间：题量以4～5道题为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟。
2、“一拖X”材料结构化
题量及答题时间：背景材料后面设置4～5道题目，其中中央党群及国家行政机关一般为5道题目，其他系统一般为4道题目。看材料时间为10～20分钟，答题时间为20～25分钟。
3、普通结构化+微材料
题题量及答题时间：中央党群及国家行政机关为“4道普通结构化+1道微材料题”的形式，其他系统为“3道普通结构化+1道微材料题”。答题时间为20～25分钟。
考公务员考试的经验分享 ♂
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1. 认为公务员考试数学好提高，言语与逻辑就是纯语文，不好提高。
原因：首先纠正一个很大的错误，言语与逻辑不是语文，他们是有内在的逻辑的，可以说与语文一点关系都没有，大家的词语积累绝对够用了，需要的就是掌握内在的逻辑关系，所以言语和逻辑是很容易提高的。但是反观数学，要分为两个模块，资料绝对是可以提高的，但是数量短期内比较难。所以初学者要纠正对于行测认识上的错误!
2. 不要一上来就啃公务员考试教材。
原因：里面确实有一些有用的东西，但是有太多废话，太多根本用不上或者不好用的东西。想象一下，一颗珍珠丢在煤堆里面，还那么容易找到吗?就是这个道理，东西太多，新手根本掌握不住，而且大多数东西也没有用。要是这些大本书能简化成50也的话，我认为可能有用。因此上来先别啃大本书。以我自己的亲身经历，我最开始复习的时候，抱着必胜的决心看过一遍，可是看过之后发现完全没记住啥东西，可以说这是一条弯路。
3. 坑三：不要一上来就狂刷公务员考试题。
原因：船在海上走，考的是智明星，试想一下，要是没有掌握一系列好的方法，仅仅是做题，那就是低水平劳动，不得不承认，行测是有技巧的。所以不能上来就刷题!要是公考初学者的话，先做5套行测真题，认真分析一下，了解自己擅长和薄弱的模块。这时候我建议找到好的复习视频，结合视频学习。学习视频的话，切记多而不深，每一个老师自然都有自己的方法，所以要学透学深。在掌握住基本的方法之后，结合着技巧再进行刷题!
4. 把大块时间用来复习公务员考试常识题!
复习性价比从高到低分别是：逻辑=言语>资料分析>数量>常识。可见常识是性价比最低的复习模块。知识点真的是太广了，很难复习到位，而且看得多了，自然是记不住的，常识只需要跟着真题走，以真题复习就可以，真正考试的时候也不必担心，因为常识的分值比较低，即使只能对一半，也不耽误同学们上70的!
大家一定要根据自己的实际情况制定考试目标和备考公务员考试计划，祝愿大家考试顺利。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
考公务员考试的资格 ♂
公务员考试报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以下人员不得报考公务员：
1)在职公务人员；
(2)现役军人；
(3)在读的非应届毕业生；
(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
(6)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；
(8)法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
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