公务员考试有哪些是坑人的(公务员考试有哪些机会)

公务员考试有哪些是坑人的 ♂

我觉得吧，大家热衷于报考乡镇公务员，也是因为没有办法。现在经济发展不景气，没有什么好的工作岗位。企业和店铺都一家接一家的倒闭，哪有富余的工作岗位。即使找到了，去公司上班了，你就会发现你的老板真的是把你当一条狗来看，不仅如此，还会克扣你的工资。乡镇公务员再不济，起码平等的尊严是有的，该发应发的钱是一样不少的，食堂吃饭也是免费的。

而且目前所有公务员考试中，也就是乡镇岗位最好上岸了。为什么？因为第一，乡镇岗位招录的多。你报考后按几率计算，上岸的可能性都成倍增加。现在考试一年比一年难，一年比一年卷，留给大家的时间都不多了，不能再去试错了。肯定要先上岸再图发展吧。第二，乡镇招录基本上都是三不限。也就是说你只要是在35周岁以下就可以报考，不要考虑专业，不用考虑工作年限，不用考虑是不是党员，甚至于部门岗位全日制大专也可以报考。第三，乡镇的工作较为艰苦，而且都有五年服务期。这种事只要是家里通网线的人就都知道。那么这种岗位招录里，那些公考大神，考试学霸们基本上是不会报考的。毕竟在他们眼里只有市直机关以上的岗位才配拥有。所以普通人就会按照避雷指南来选择乡镇岗位了。基于以上三点，乡镇公考大军每一年都是一波又一波的往前冲着。乡镇的坑在哪，第一是偏远，尤其是针对于异地报考的小伙伴们，这一点尤其是不友好。你在豫皖苏平原区长大，然后报考去江西丘陵地区的十八线小县城的乡镇公务员。你要是能在那扎根基层，服务老百姓，那你真是伟大！毕竟你在那，语言不习惯(他们的方言你听不懂，你说的普通话他们也听不懂)，饮食不习惯，生活习性不习惯，内核文化也不一样(你从小到大喜欢的，接触的可能和他们完全不一样)第二，是工资待遇低。当然这个分地区的，但是一般竞争力较小的乡镇公务员，待遇真的是很低，尤其是之前还挂着贫困县招牌的地方，你考过去拿到工资的那一刻直接能让你哭出来。在2015年房价都开始起飞的时候，你没日没夜的干活，上下齐手，做群众工作，应付各类检查和指标，熬夜写着各种文案。结果一顿操作猛如虎，一看工资两千五。你能平衡的了，能受的了？想辞职，不好意思，辞职后五年不得再报考，想调离，不好意思，有五年服务期的限制。再说了，你前面花钱找人排队等调离的，都排到姥姥家了，怎么能轮的到你？第三，累心累神。乡镇工作太杂太细，又在维稳第一线，上面无论是哪个部门出台的任何政策和措施，最后都得需要乡镇工作人员去推进落实。你挣着眼睛在干工作，闭着眼睛还是不自觉的想着工作。你是热爱吗？不是的，是太多了，多到让你焦虑，多到让你分不清工作和生活了。如果你是准备报考乡镇的，那我的建议是尽量的不要离开本市，如果实在没得选，底线就是隔壁地市或县区，再选就没有任何意义了。

公务员考试有哪些机会 ♂

我认为一般情况下公务员面试只有一次机会，因为如果录取了大家就去入职了，但是如果入职的过程中有一些人因为体检的原因没有通过，可能会给没有录取的人第二次机会

公务员考试有哪些机构 ♂

公务员考试录用，是省级以上公务员主管部门采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法选拔公务员。机关录用担任 一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员或参照管理工作人 员，公务员考试录用工作，由省级以上公务员主管部门组织实施。 中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部 （国家公务员局），地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党 委组织部（省公务员局）。 设区市公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定要求， 负责本辖区内公务员录用的有关工作（负责本辖区内的录用计划申 报、资格审核、笔试面试实施，组织体检、考察、公示、录用、备 案），公务员考试录用坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。公开 是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位 除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通－ 3 － 过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其 优秀人员。连云港的海州区的德惠大厦的是可以的，公务员考试录用包括编制录用计划、发布招考公告、报名与资 格审查、笔试（公共科目笔试、专业科目考试）、面试（专业技能 测试）、考察与体检、公示、审批或备案几个程序。录用特殊职位 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采取 其他测评方式。