派出所工作人员是公务员吗 ♂
派出所的工作人员并不全部是公务员。除了正式干警属于公务员行政编制外，其余的还有事业编制和无编制。
派出所工作人员一般有警察和内勤人员等。
1.警察：派出所的警察分为两种，一种是派出所正式干警，属于公务员编制；另外一种是协警，属于临时人员。二者在待遇方面相差很远，正式干警的工资水平明显高于协警的。按逢进必考原则，正式干警必须通过公务员考试统一招考。
按规定，原则上所有警察机关的警察都属于公务员，包括派出所的干警。但是由于历史原因，警察机关实行公务员制度之后，警察机关原则上新招收的干警都必须通过公务员招考。
但是由于公安系统及监狱劳教系统一线存在警力严重不足的情况，而每年通过公务员招考和部队转业军官补充的人员远远不能满足要求，于是产生了很多协警。
2.内勤人员：派出所的内勤人员一般属于工勤人员，也就是有事业编制，相对于警察来说，少了警衔补贴等，其余都是一样的。需要注意的是，还有一部分是无编制，或者是临时工等。具体需要看当地岗位情况。
公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。一般都在非执法岗位，如110接警中心等。工勤人员无警衔和警服，享受人民警察待遇，工资相比少了个警衔津贴。
公安局工勤编制就是公安里的职工，不是公务员编制。比协警强点，可以享受公安人员的工资和其它待遇，比如养老和住房工基金，理论上说是没有警衔的，如同国企里的工人，称之为事业单位在编人员，不是干部或公务员。
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派出所开展公务员考试培训 ♂
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2016年国家公务员考试公告暂未发布，预计发布公告时间为2015年10月份。
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派出所开展公务员考试简报 ♂
考公务员考的科目内容如下：
1、《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
2、《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
3、专业科目：如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
公务员考试面试科目
1、普通结构化面试
普通结构化题量及答题时间：题量以4～5道题为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟。
2、“一拖X”材料结构化
题量及答题时间：背景材料后面设置4～5道题目，其中中央党群及国家行政机关一般为5道题目，其他系统一般为4道题目。看材料时间为10～20分钟，答题时间为20～25分钟。
3、普通结构化+微材料
题题量及答题时间：中央党群及国家行政机关为“4道普通结构化+1道微材料题”的形式，其他系统为“3道普通结构化+1道微材料题”。答题时间为20～25分钟。
派出所招聘湖北公务员考试 ♂
笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《公共基础知识》和《申论》三科，试卷为A卷；报考乡镇机关的，笔试公共科目为《公共基础知识》和《申论》两科，试卷为B卷；报考法院、检察院机关工作人员和监狱劳教人民警察的，加试专业科目考公安系统，要测体能的。
派出所民警公务员考试 ♂
警察公务员考试要考《行政能力测试》以及《申论》与《公共基础知识》三门功课。
行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
申论是国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
公共基础知识涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识、其中时政部分详解“两会”热点。
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