公务员可以跨省考试(公务员可以跨省考试嘛)-公考路网

公务员可以跨省考试 ♂

外省一般是可以考其他省的公务员的，但是跨省考公务员也需要具体问题具体分析，不能一概而论的。

省考要看您的个人身份。一般情况下，应届生或者研究生以上基本没有户籍限制，也就是说不管您原来籍贯是山西还是山东等，想考湖南等公务员都是可以的。但若您属于往届毕业生，又不是研究生以上学历，则需要查看要报考的外省招聘部门的要求。各个省的地方公务员个别职位有户籍限制。根据各省市的招考职位，会相应的列出招考条件及户籍限制。查看清楚后，就知道能否报名了。

很多省考的职位都是限制本省，本市，本县（研究生除外），之所以这么做是因为很多基层条件相对艰苦，怕基层留不住人，所以限制本地的考生考上了就不会朝三暮四了，因此对于省考想回家的同学们来说，选择限制户籍的上岸几率更加大了，但是还是要认真复习，这样才能上岸，毕竟限制户籍的话，竞争也是激烈的。

国考没有户籍限制，您可以放心大胆地考。但同样的，您需要满足国考的条件：一般条件为全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生学历，英语、计算机过级。所以对于那些想离开家乡奔赴外地打拼的孩子们，完全可以通过国考来得到更好的职业发展，只要岗位要求都符合，就可以报考了。

公务员可以跨省考试嘛 ♂

可以，国家公务员没有户籍限制的,各省市考生都可以报考。

各个省的地方公务员个别职位有户籍限制。根据各省市的招考职位,会相应的列出招考条件及户籍限制。若限制本市或本省的则不可以报名。没有户籍限制，登录所报考省份的公务员考试网，在网上报名，根据该省的要求进行报考。

扩展资料：

公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告；

如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料：百度百科—公务员考试

公务员可以跨省遴选吗 ♂

公务员遴选可以跨省嘛，当然可以。只要符合遴选条件是可以跨省遴选的。公务员遴选是政府选拔人才的重要途径和方法，许多地区都是不局限于本省市的。当然可以。只要符合遴选条件是可以跨省遴选的。公务员遴选是政府选拔人才的重要途径和方法，许多地区都是不局限于本省市的。

公务员的考试越来越受到大众的热爱。只要通过了公务员考试，成为一名正式的国家公务员，无论寒暑和春秋，收入和福利是相对稳定的。而成为了一名公务员之后，公务员遴选条件及要求就成了大家关注的热点。

遴选是公务员转任的一种重要方式，其很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

遴选可以是跨地区的

1、公务员遴选一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。

2、遴选很大的一个特点是上级机关向下级基层机关选人，工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。从遴选公告分析，遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功后职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选拔，但遴选的都为内设机构公务员。

3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

4、各省份的遴选公务员考试内容都会有所区别，具体的信息可以参照各省的公务员遴选公告，里面都会详细的说明。公务员遴选考试是要比公务员考试难度相对大一些，不过只要好好复习准备还是不会有太大问题的。

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公务员可以辞职不 ♂

公务员可以辞职，但需要看是什么情况，并且要满足条件的情况下才可以辞职。一般来说，公务员是有最低的服务年限的，需要服务5年的时间或者更长的时间才可辞职，也就是说，录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取，在这五年之内，不允许辞职，当然，在考取公务员之后，有一个试用期，时间为一年，这段时间可以提出申请取消录用，问题是，取消之后就再难考上公务员了，因为会有档案记录在册，并且不同省份有一些重考的限制。五年之后，基层公务员是可以辞职的，但有以下情形不得辞职。

《公务员辞去公职规定（试行）》第八十六条有明确的内容规定：

(一)未满国家规定的最低服务年限的；

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

以上类型，不得辞去公职，达到辞职要求后方才可辞职。

公务员可以辞职吗 ♂

公务员能够辞职。一般来说，公务员是有最低的服务年限的，需要服务5年的时间或者更长的时间才可辞职，也就是说，录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取，在这五年之内，不允许辞职，当然，在考取公务员之后，有一个试用期，时间为一年，这段时间可以提出申请取消录用，问题是，取消之后就再难考上公务员了，因为会有档案记录在册，并且不同省份有一些重考的限制。五年之后，基层公务员是可以辞职的，但有以下情形不得辞职。

第八十六条