正科级参加公务员考试(正科级国企干部能否转公务员)

正科级参加公务员考试 ♂

公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。也就是说，如果事业编的副科想成为公务员，办法1，你要想办法担任领导实职，不一定在本单位，可以想办法去县里面的各种局、办、委、室担任领导副职，或者到乡镇担任副乡长、副镇长之类的实职，这样才能实现身份的转化。办法2，,努力调去副处级或更高级别的事业单位，努力升到副处级，你就能转公务员了。到了副处级不一定是担任领导实职，担任副调研员之类的非领导职务也是可以变成公务员的。但是在事业单位升副处太难了。实在太难了。办法3，你所在单位整体转参公，你也可以跟着转。办法4，如果你还没满35岁，可以参加公务员考试。办法5，去国企相应级别岗位锻炼，然后争取在国企里升迁，升到相当于公务员系统的处级的时候再想办法调动到机关单位，可以任公务员。

正科级国企干部能否转公务员 ♂

从政策规定上来说，国有企业正科级部门经理经过调任程序是可以进入公务员队伍的，

需要满足的标准条件：

（一）级别或专业技术职务要求。拟调任企业人员必须具有副科级（相当于副科级）及以上级别或具有副高及以上专业技术职务的中层以上干部才具有调任资格，一般员工是没有调任资格的。

（二）身份和学历要求。拟调任企业人员必须具有干部身份且具有大学专科以上文化程度。

（三）年龄要求。调任科级领导职务的国企员工，原则上不超过40周岁。

国企正科调任同级公务员的政策依据：

（一）依据一：《公务员法》第七十条。该条款明确规定，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以通过公务员调任程序调入机关担任领导职务。

（二）依据二：《公务员调任规定》第二条、第六条。从公务员调任规定第二、第六条款中我们可以得出以下结论：一是国有企业中从事公务人员可以通过公务员调任程序调入机关担任领导职务。二是担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的专业技术人员可以通过公务员调任程序调入机关担任领导职务。

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