部队文职管理岗位指的是什么(部队文职管理岗位考试科目)

部队文职管理岗位指的是什么 ♂

部队文职管理岗位考试科目 ♂

部队文职管理岗位的考试科目为公共科目和专业科目的考试，其中公共科目包含公共知识和岗位能力这两部分，公共知识包含政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队，岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。专业科目主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作等部分。

公共知识：

1、政治，主要测查应试者对政治基本理论：主要包括马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

2、经济，主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

3、法律，主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4、人文与社会，主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

5、科学技术，主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

6、国防和军队知识，主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

岗位能力：

1、言语理解与表达，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系，主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理，主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析，主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

部队文职综合成绩怎么算 ♂