公务员和事业编制的区别有哪些 ♂
公务员与事业单位,都是很不错的单位,公务员社会地位高,待遇好,但是是座独木桥。事业单位虽然不及公务员,但是相对而言会比公务员好考一些。下面是小编整理的事业编制和公务员的区别,供大家参考!
1、身份不同
公务员是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
2、考试组织方式不同
公务员一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、市、县、镇各级机关。
事业单位的招考一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一。
3、考试内容不同
大部分地区公务员考试的笔试只考两门:行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门:公共基础知识,有的地方可能会加考专或者申论。
4、工作性质不同
公务员是行政机关的在编工作人员,而事业单位主要是一些具有公益性质的单位,有的单位是纯公益,有的是半公益,所以按照资金来源不同事业单位又分为三类:自收自支、差额拨款、全额拨款。
事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同,彼此之间的差距是比较明显的。
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公务员和事业编制考试要求 ♂
公务员考试的报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
(三)拥护中华人民共和国宪法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大专以上文化程度。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料:
国家公务员的录用程序:
(一)发布招考公告。
(二)对报考人员进行资格审查。
(三)对审查合格的进行公开考试。
(四)对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核。
(五)根据考试、考核结果提出拟录用人员名单,报设区的市以上人民政府人事部门审批。
录用特殊职位的国家公务员,经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
参考资料来源:百度百科—国家公务员暂行条例
参考资料来源:百度百科—国家公务员录用暂行规定
参考资料来源:百度百科—公务员考试
公务员和事业编区别 ♂
公务员和事业编哪个好?相信很多在报考公务员考试的时候,很多考生会比较的一个问题,那么今天小编特意整理了一些资料,希望能够解答大家的疑惑,一起来看看吧!
(一)公务员和事业编的区别
1、级别不同
公务员单位是管理部门、监督部门,事业单位是被管理部门、服务部门,两者级别不同,是从属关系。比如党委、人大、政协、政府部门、发改委、卫健委、人社局、财政局、农业农村局等都是公务员单位。医院、学校、技术服务机构、公共服务机构等是事业单位,是党政机关的下属部门。事业单位中最庞大的机构,就是公立医院以及中小学。
2、管理方式不同
公务员管理是由公务员法及政策来规范的,事业人员管理是由事业单位工作人员管理条例以及规定、办法实现的。公务员法规定了公务员可以提前退休,实行职级并行,同样的公车改革,公务员也可以享受公车补贴。事业单位人员是没有这些政策的,事业人员提前退休,目前只有在极少数地区试行,规模小还不成熟。
(二)事业单位和公务员考试内容一样吗
事业单位和公务员考试的内容是不一样的。公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》,事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》,但是它只有选择题,而且题量比《行测》更小难度更低。
公务员考试除了分为国考、省考之外,还分为A类和B类。根据报考职位的分类,报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上,就素材中的某一点针对实际进行论述。报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》(B)一科。
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