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公务员打字考试软件(公务员打字考试速度)

[本站 公务员打字考试软件♂为建设一支专业化的书记员队伍,提高审判工作效率,报经中共江西省委组织部同意,江西省高级人民法院决定面向社会统一考录聘任制书记员10名。考录工作以《中华人民共和国公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》以及中共江西省委组织部、江西省人事厅…

公务员打字考试软件

为建设一支专业化的书记员队伍,提高审判工作效率,报经中共江西省委组织部同意,江西省高级人民法院决定面向社会统一考录聘任制书记员10名。考录工作以《中华人民共和国公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》以及中共江西省委组织部、江西省人事厅、江西省高级人民法院《关于中组部、人事部、最高人民法院〈关于人民法院书记员管理办法(试行)〉的实施意见》(赣高法发〔2005〕8号)为依据,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。 一、条件、资格 1、符合《中华人民共和国公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关规定的人员,不受身份、地域限制; 2、已取得国家承认的大专以上学历; 3、身体健康,年满18周岁至25周岁; 4、熟练掌握计算机中文录入、文档处理技能,正确录入汉字120字/每分钟以上(听打、不强调输入法、不使用语音伴侣)。 二、考录步骤 1、报名。 采取江西省2007年度考试录用公务员统一规定的网络报名方式,时间为江西省公务员考试报名时间。 2、计算机技能测试。 计算机技能测试主要测试考生的计算机输入及文档处理能力,要求能正确录入汉字120字/每分钟以上(听打、不强调输入法、不使用语音伴侣)。 计算机技能测试总分为100分,平均每分钟正确录入汉字120个得60分,在此基础上,每增加1个汉字得分增加分(如平均每分钟正确录入汉字121个则得分为分,平均每分钟正确录入汉字122个则得分为61分,以此类推),平均每分钟正确录入汉字不足120个的均按零分计算。 计算机技能测试由江西省人事考试中心统一安排,时间为2007年1月27日,地点另行通知。 3、笔试。 笔试科目为《行政职业能力倾向测验》,总分为100分。笔试时间为2007年1月28日,地点由江西省人事考试中心统一安排。 如本人自愿,可报名参加申论考试,申论成绩仅作为志愿调剂和进入录用储存库的成绩。 3、面试。 面试条件:计算机技能测试成绩在60分以上。 根据符合面试条件的考生的计算机技能测试成绩、笔试成绩之和,从高分到低分排序,按1:2的比例确定入闱面试人员名单。不足1:2开考比例的,则依次递减相应的考录职位。如末位出现同分的,可一并参加面试。 面试为结构化面试,总成绩为100分。 4、体检与考核。 根据考生的总成绩(计算机技能测试、笔试、面试三项成绩之和),从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检和考核对象。 身体条件:要求身体健康、形体端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲,其他按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行。 考核主要考察考生的政治思想、道德品质、平常表现以及遵纪守法等方面的情况。 5、审批聘任。 对经测试、体检、考核合格的拟录用人员进行公示。公示无异议的,报请中共江西省委组织部批准后,按中组部、人事部、最高人民法院关于《人民法院书记员管理办法(试行)》的要求,办理聘任手续。 6、管理。 依据《中华人民共和国公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》及中共江西省委组织部、江西省人事厅、江西省高级人民法院《关于中组部、人事部、最高人民法院〈关于人民法院书记员管理办法(试行)〉的实施意见》的有关规定实行合同制管理,享受国家公务员的有关待遇。在合同有效期内,江西省高级人民法院与受聘人双方履行合同规定,聘任合同解除或终止后,双方即解除聘任关系,受聘人不再具有江西省高级人民法院工作人员身份,不再履行书记员职责。

公务员打字考试速度

一般法院要求100字每分钟,检察院要求80字每分钟。具体每个地方不一样,要看具体的公告,可以看下往年的公告。有的地方检察院是不考打字的。如有任何书记员打字速录问题可以私信我,我是速录老师就是这么骄傲。方法加努力练习,打字是可以快速提升的。

选择输入法的话没有特别要求。

需要满足两个条件。

第一就是必须是通用的输入法,比如,sogou拼音,搜狗五笔,qq拼音等。因为考试的时候,机器上只有主流的输入法,不管拼音还是五笔。

第二,适合自己的。不用去刻意去选择输入法,在满足的第一个条件的前提下,适合自己的就是好的。

以下为举例:

2019陕西省检察机关:具备计算机操作、岗位速记(记录速度80字符/分钟、准确率95%以上)等必需的业务技能;参加岗位技能测试时采用何种输入法、速录法(如:搜狗拼音、极点五笔、亚伟、E迅、飞耀等)。笔试

笔试主要考查报考人员的文化水平和基础法律知识等,满分为100分。笔试达不到最低分数线(60分)标准的,不能进入面试程序。考试形式为听打,播放一段录音,时长为10分钟,语速为80字符/分钟,根据记录速度和准确率评分。计算机文字录入速度达到每分钟80字符、同时准确率达到95%以上的为合格,合格人员按照录入速度和准确率获得相应得分。

岗位技能测试使用台式电脑、标准键盘,预装有极.品五笔、极点五笔、王码五笔、万能五笔、搜狐五笔、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音、亚伟、E迅等常规输入法、速录法。严禁报考人员携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。岗位技能测试需要使用与台式电脑匹配的有线耳机,请报考人员自备。若因个人原因未携带耳机导致考试无法正常进行,后果由报考人员自负。

具有速录资格证书或等级证书(人力资源和社会保障部《职业资格证书》、中e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e339国中文信息学会速记专业委员会《速记技能鉴定考试等级证书》、中国高等教育学会秘书学专业委员会《行政速记、速录证书》)的,视为岗位技能测试通过,得分为岗位技能测试合格分数,以上人员也可参加岗位技能测试,成绩按照测试取得成绩得分。

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