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教师招聘考试报名需要什么条件(教师招聘考试报考时间)

[本站 教师招聘考试报名需要什么条件♂基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康,能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学…

教师招聘考试报名需要什么条件

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

(五)身心健康,能适应岗位要求。

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;

普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和省招聘外籍人员有关政策办理。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。


教师招聘考试报考时间

教师招聘考试报名时间一般集中在每年的上半年,单独招聘考试会有下半年报名的情况,一般是在招聘公告发布后一个月内进行报名。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

(1)四川教师招聘考试一年两次,上半年一次,下半年一次,上半年报名时间主要在3月和4月,下半年报名时间主要在11月份;

(2)福建、江西、安徽地区的教师招聘考试为全省统一组织,报名时间主要在每年上半年;

(3)山东教师招聘的统考时间是每年举行一次,按照惯例报名时间是每年1月中旬左右,考试时间是每年3月中旬,具体的报名时间和考试时间需要根据当年的考试公告为准。

(4)其他地区教师招聘考试为市联考或单独招考,没有固定的报名时间,具体报名时间应以官方通知为准。

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教师招聘考试报考条件

不同地区的教师招聘报名具体要求有所差异,一般对考生的学历、年龄、教师资格证、专业等方面有所限制。

1、一般要求考生年龄在35周岁以下,中高级人才可放宽5岁限制,部分地区年龄要求比较严格,要求在30周岁以下,具体年龄限制应以当地招聘公告为准;

2、要求考生为大专及以上学历,初中及以上学段要求为本科及以上学历;

3、考生要拥有所报考学科的教师资格证;

4、目前多数地区教师招聘考试要求考生专业为所报考岗位专业一致或相近专业;

5、一般面向社会公开招聘的岗位不限制户籍,个别要求面向本省户籍或省内生源;

6、身体健康,热爱教育事业。

从考试形式来看,各地不同考试之前略有差异,总体分析可以看出,考试内容大致可分为两种情况3个结果:

统考:

(1)统考笔试内容为“公共基础知识+教育理论知识”。

非统考:

(1)笔试内容一般为“学科专(综合知识)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教育理论知识都包括哪些题型?

教育理论知识的笔试题型一般分为两大类:

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

一般地域不同,题型也有所区别。

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教师招聘考试招的是什么

招的是教师。教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘考试的内容分为笔试内容和面试内容

笔试考察教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,教师基本素质及所报的专,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。

面试以试讲的形式进行考察,如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

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教师招聘考试时间一般在什么时候

标签:教师   考试

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