中国人民银行招聘笔试内容 ♂
一、行政职业能力测试类
人民银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
人民银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
人民银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
人民银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
中国人民银行招聘综合考试的特点是什么 ♂
一般来说，中国人民银行招聘综合考试包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。相比国考来说，题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。
言语理解
（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。
（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。主旨观点题更侧重行文脉络分析。
（1）从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。
（2）较多考查方程思想和计算问题，因此这部分题目我们要更加关注。
（1）考点覆盖面广，涉及国考冷门考点。提问方式涉及将其中两个图形调换顺序，形成一组有规律的图形，通过对多个图形的比较从而找出规律，增加了笔试的难度。
（2）类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查。
（3）定义判断是题目中，《心理学》、《经济学》等专有名词定义考查较多。
（4）逻辑判断题科目材料普遍较长，偏自然科学类，不易读懂。
4.资料分析
（1）以单一型材料为主。
（2）有向复合型材料发展的趋势，材料阅读难度大。
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