湖北省事业单位考试科目有哪些(湖北省事业单位考试笔试科目及内容)

湖北省事业单位考试科目有哪些 ♂

湖北事业单位招聘笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。

综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

中小学教师类(D类)：《职业能力倾向测验(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

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湖北省事业单位考试笔试科目及内容 ♂

湖北事业单位考试笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。

湖北省事业单位A类的考试内容跟省考近乎完全一样。第一部分为常识判断，然后言语理解，也是选择填空和片段阅读，第三部分为数量关系，第四部分判断推理分为图推、定义判断、类比推理、逻辑判断，比省考多了一个综合判断分析，题目以加强和削弱论证为主。第五部分为资料分析。综合管理A类的职测和省考行测几乎一样。

B类有一个数量分析模块，单纯的数量关系和资料分析合并了，但数量题还是数量题，资料题还是资料题，只是换了个叫法。

然后B类多了一个综合分析题，考察的是主旨概括、语句衔接、隐含信息推断，还是省考的言语模块，就是拉出来自立门户了。

整体来说职测ABC的知识点跟省考近乎一样，不过BC类的小材料背景偏重社科和自然科学。

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湖北省事业单位考试类别有哪些 ♂

湖北省事业单位面试注意事项 ♂

1．考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

2．考生必须在指定的候考室，凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

3．因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

4．面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

5．在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

6．考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

7．考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

8．考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

9．听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

10．服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

11．面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

湖北省交通厅公务员考试 ♂

一、报考条件 （一）凡符合下列条件者可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、18周岁以上、35周岁以下(1974年5月31日至1992年5月31日期间出生)； 4、具有良好的品行； 5、具备正常履行职责的身体条件； 6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 从村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员的职位，上述第3、6项条件可以适当放宽，具体见职位公告。 除特殊职位外，省、市（州）两级招录具有两年及以上基层工作经历的人员或者遴选具有两年及以上基层工作经历的选调生。县乡基层岗位主要招录村（社区）党组织书记、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、具有两年及以上工作经历的人员和2010年高校毕业生。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，各级国有企事业单位（不含市、州及以上参照公务员法管理机关（单位））、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历（前述单位中非正式就业人员，可视为基层工作经历，工龄按有关政策认定）。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。2010年高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 报考面向选调生遴选职位的，其两年及以上基层工作经历，以选调生管理办法有关规定为准。 ——Rosa蔷薇家族——