国考省级卷和市级卷行测有什么区别 ♂
国考省级卷和市级卷行测有什么区别?
一、如何判断自己会考哪类试卷
国考笔试试题分为省级和地市级，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的最新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别：
截自2023年国考职位表
由于2023年国考职位表暂未发布，下面具体以2023年国考真题为例，来具体谈一谈省级和地市级两类试卷的差异。
二、行测科目有何差异
（一）题型题量有差别
首先，题型上，省级试卷比地市级多了篇章阅读部分；题量上，省级试卷为135道题，地市级试卷为130道题，具体差别在于省级试卷数量关系题比地市级多5道题。详情如下：
（二）两份试卷具体题目有差异
除了题型题量有差别外，两份试卷具体题目也有差别，而且近年来差别有变大的趋势，如2020国考行测五大模块差异为：常识省级及地市级试卷就有10道题重复，时政党史类常识占比最高，其实是法律、文学、科技、生活常识等；言语理解有22题重复，最大的不同就是省级试卷的10道篇章阅读题，如果你考的是省级试卷，考前篇章阅读一定要多练习。这一题型，文章材料教材，约1500字，如果平时不练习，笔试时很难兼顾速度与正确率；数量关系题有10到题重复，也就是说地市级试卷上的10道题省级试卷都会考到；判断推理题有32题重复，其中定义判断和类比判断各10道题全部重复，图形推理7道题重复，逻辑推理5道题重复，地市级考查了一道材料型逻辑推理，即一则短材料，根据这则材料引申出5道推理题，这一题型，因为题干材料相同，吃透材料，5道题能很快解决，看不懂材料，5道题就只能蒙了；资料分析部分共考查了4则材料，其中2则材料及对应的题目重复，整体计算量都不算小。
（三）整体难度有差别
整体而言，由于省级行测试卷比地市试卷多出5道数量且言语部分还考查了篇章阅读，因此省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。但鉴于两份试卷的整体题型都是同样的五大模块，备考前期不用纠结要不要分开备考，可以等国考报名后，确定了自己会考哪类试卷，然后有针对性的备考，如省级试卷一定不能忽视篇章阅读、数量关系。三、申论科目有何差异
（一）给定材料不同2020国考省级和地市级申论试卷，分别有5则材料，但所有材料都不同。其中省级材料6906字，地市级材料7416字。
（二）具体题目有差异先来看看2020国考申论省级及地市级试卷的题型题量及答题字数要求，具体如下表，可以看出题量都是5道题，且分值、答题字数要求全部一样，整体来看两份试卷难度相当。
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国考省级卷和市级卷行测的区别 ♂
一、题型题量有差别
首先，题型上，省级试卷比地市级多了篇章阅读部分；题量上，省级试卷为135道题，地市级试卷为130道题，具体差别在于省级试卷数量关系题比地市级多5道题。
二、具体题目有差异
除了题型题量有差别外，两份试卷具体题目也有差别，而且近年来差别有变大的趋势，如2020国考行测五大模块差异为：常识省级及地市级试卷就有10道题重复，时政党史类常识占比最高，其实是法律、文学、科技、生活常识等。
言语理解有22题重复，最大的不同就是省级试卷的10道篇章阅读题，如果你考的是省级试卷，考前篇章阅读一定要多练习，这一题型，文章材料教材，约1500字，如果平时不练习，笔试时很难兼顾速度与正确率。
数量关系题有10到题重复，也就是说地市级试卷上的10道题省级试卷都会考到。
判断推理题有32题重复，其中定义判断和类比判断各10道题全部重复，图形推理7道题重复，逻辑推理5道题重复，地市级考查了一道材料型逻辑推理，即一则短材料，根据这则材料引申出5道推理题，这一题型，因为题干材料相同，吃透材料，5道题能很快解决，看不懂材料，5道题就只能蒙了。
资料分析部分共考查了4则材料，其中2则材料及对应的题目重复，整体计算量都不算小。
三、整体难度有差别
整体而言，由于省级行测试卷比地市试卷多出5道数量且言语部分还考查了篇章阅读，因此省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。但鉴于两份试卷的整体题型都是同样的五大模块，备考前期不用纠结要不要分开备考，可以等国考报名后，确定了自己会考哪类试卷，然后有针对性的备考，如省级试卷一定不能忽视篇章阅读、数量关系。
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国考省级和地市级考试内容的区别 ♂
国考省考事业编考试内容一样吗 ♂
国考省考事业编考试内容是不一样的。国考省考主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。
国考省考事业编考试，除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方：
1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位发公告招考。
3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
4、人事编制不同，公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。
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国考省考公务员的区别 ♂
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
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