公务员考上了还要再考试吗 ♂
考上公务员还能再考，但是需要满足《公务员法》的相关要求。
第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
参考资料来源：全国人民代表大会-中华人民共和国公务员法
公务员考上以后不去有没有影响 ♂
一、公务员考上以后不去有没有影响
会被记录诚信档案，在履约环节的不诚信情形主要表现为：在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等都会被记录诚信档案。
二、选调生、公务员和事业单位考上不去的影响
1.选调生
在考上选调生之后，没有参加面试，没有参加体检的话，是可以不去的。排在你后面的分数最高的人会通过递补程序依次递补上来。但是如果面试也通过了，你又不想去的话，建议你要认真填写放弃到岗的申请，获得批准后不会影响你的诚信记录，否则以后很难再参加此类考试。
2.公务员
考上三支一扶后，建议还是去，因为“三支一扶”是与国家政策相关的考试，你的考试过程及结果都会被记录下来，涉及到你的个人诚信、品行问题，所以你能去的话建议还是去。
3.事业单位
如果你考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被计入诚信档案的。计入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。
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公务员考上以后怎么分配工作 ♂
考上公务员，工作安排具体岗位需要服从组织安排。会由所报考单位的负责人来分配，或者按考生专业各方面的匹配度分配，有的岗位也不是一成不变的，也会隔断时间进行调整。
一般来说，公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。
新录用公务员的培训即初任培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训由组织、人事部门统一组织。
专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。
可以不参加培训吗？大家需要明确的是，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。根据《公务员法》相关条律中有关公务员的培训相关的规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训，并且公务员的培训实行登记管理。
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公务员考上后一年的收入水平如何？ ♂
公务员考上后，一年的收入水平因地区、职位、级别等因素而异。一般来说，公务员的薪资由基本工资、津贴和奖金等组成。其中，基本工资是公务员的主要收入来源，根据职级不同，基本工资也有所不同。此外，一些特殊岗位还会有额外的津贴和补贴。
以中国国家公务员为例，其基本工资标准分为12个级别，从低到高分别为：一级科员、二级科员、三级科员、四级科员、五级科员、六级科员、七级科员、八级科员、九级科员、十级科员、十一级科员和十二级科员。其中，一级科员的基本工资为4000元左右，而十二级科员的基本工资则高达30万元以上。
除了基本工资外，公务员还可以享受各种津贴和补贴，如职务津贴、住房补贴、交通补贴等。此外，公务员还可以获得年终奖和其他福利待遇。因此，考上公务员一年的收入水平相对较高，一般在5000元至30万元之间。需要注意的是，公务员的薪资福利还包括社会保险、住房公积金等，这些也会对实际收入产生影响。
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公务员考上后可以在考试吗 ♂
第一年考取公务员后，第二年不可以再次报考。
公务员考试的报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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公务员的录用机关：
1、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
2、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
3、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
4、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料来源：百度百科—公务员考试
参考资料来源：百度百科—中华人民共和国公务员法
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