银监会公务员考试英语 ♂
公务员不需要英语四级，大多数的工作岗位都不需要英语达到4级的水平，只有极少数的岗位要求考生英语水平达到四级水平，有特殊要求的考试，在报名申请表上会有国考职位表的备注一栏，一定要详细的了解报考的职位是否有英语水平的限制。
某些特殊的公务员岗位会对英语四六级有要求，这时候会在职位表的备注上面写出，在选择岗位的时候一定要多留意一下。公务员是否对英语的水平有要求，都要看具体的工作要求，部分职位并不需要要求，要求四六级的岗位占比约为20%左右。
国家公务员的考试主要是以笔试为主，其中分为公共科目和专业科目，公共科目包括了行测和申论，专业科目则是根据考生所选择的岗位的不同而进行确定。公务员考试多数为主观题目，主要是考核考生的分析能力、判断能力以及理解能力。
公务员考试的人数越来越多，竞争力越来越强。拥有专业的英语技能，可以为自己的工作加分，提高英语水平，能够提高未来公务员公共事务管理能力、对外交流能力以及服务水平等等。不仅仅是自己的个人素质的提高，同样也可以推动政府服务发展，为自己的工作奠定良好的基础，所以学习英语是很有必要的。
银监会公务员考试难吗 ♂
不难的，公共科目笔试和专业科目考试成绩按照1:1比例合成笔试成绩；要求具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上等。
专业科目考试根据报考职位不同，分为银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类五类。公共科目笔试和专业科目考试成绩按照1:1比例合成笔试成绩，按照笔试合成成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。省级派出机构面试人员比例为1:4，地市级及以下派出机构面试人员比例为1:3。
职位要求具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上的，符合以下条件之一可以报考：2005年以前获得大学英语四级（CET4）及以上合格证书；2005年以后大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上；获得全国英语等级考试三级（PETS3）及以上合格证书；雅思（IELTS）考试6分及以上；托福（TOEFL）考试80分（老托福550分）及以上。
扩展资料：
银保监会考试的相关要求规定：
1、不接受以其他英语资格证书（成绩）或其他外语语种证书（成绩）报考银保监会系统对英语水平有资格要求的职位。考生报考对英语有资格要求的职位时，请在备注栏注明已取得的英语证书（成绩）。
2、考生对招录简章中学历、学位、英语要求以及其他相关职位条件把握不准的，须向报考单位咨询，以报考单位解释为准。
3、招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。不满足相关职位对学历、学位其任一要求的，不符合报考条件。
参考资料来源：中国银保监会-中国银保监会人事部关于2024年度公务员录用考试有关事项的公告
银监会公务员考试面试 ♂
一、面试基本情况
1、面试形式：结构化面试，一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位考生都会被追问到。
注：2024年有考官根据考生简历进行提问。
2、面试题量：每天两套题，每套六道题目
3、面试时间：共15-30分钟，不同地区面试时间不尽相同。个别地区考官甚至不说明面试时间。
部分地区规定思考时间1分钟，答题时间2分钟。思考时间和答题时间过长会语音提醒。
部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒。提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
二、银监会面试特点
银监会面试题目中包含自我介绍1道;普通结构化2道;专业题2道;英语题1道。在普通结构化中，综合分析能力是考查的重点。对于考生而言，最大难点是自我介绍、综合分析能力、专业题、英语题。
1.自我介绍
自我介绍看似简单，但实际上是面试最难的题目没有之一。目前考生的自我介绍属于典型的自吹自擂型，基本都强调自己在学校、工作岗位上有多厉害，学习成绩有多好，在介绍中缺乏具体的数据、具体的事例。另外，在介绍中考生一般会在网上搜集自我介绍模板，从而套用，造成自我介绍千篇一律。因此，在课程内容设置上，我们会通过“侧面评价法、经历回顾法、比喻导入法、关键词定位法”给予学生针对性的指导，让考生远离套路，个性化地向考官展现自己。
2.综合分析
综合分析是银监会重要考察能力之一，每套题目中至少1道，2024年出现过一套题目中两套综合分析。其内容不仅仅包含社会普遍关注的社会现象，例如：“简政放权、网络安全”等，也包含银行服务、互联网金融等与银监会岗位相关金融热点知识。然而，对于很多报考银监会的考生，对于银监会岗位相关的金融热点知识不敏感，从而导致虽然有方法，但是答不出内容。因此，在课程设置上，我们会通过银监会专项热点课程讲解相关热点话题，帮助大家记住热点。同时我们也会讲解社会普遍关注热点知识，让考生对综合分析能力题目有深刻理解。
3.专业题
专业岗位自然需要专业人才，在银监会面试环节重点考察考生的专业能力及专业素养，由于在面试环节时间相对比较短，所以命题人及考官会有针对性的问到岗位当中必备专业知识。一般通过简答题和论述题两种题目进行考察。简答题目会问到一些基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点，通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等等。然而，在考生中，考生去对于这类题目表现出专业知识不清楚、掌握不扎实，造成只能答个皮毛，对于热点不了解，造成与岗位特色联系不紧密，答的人云亦云。因此，我们会通过热点预测、考点归纳、专项模拟训练等形式，解决专业问题。
4.英语题
英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力，在未来银监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过了解发现，面试环节考官对考生的英语能力是有很大偏好的，认为英语能力强，是高素质的表现。但是根据实际经验来看，这种题目是考生们“死亡率”比较高的题目。在考试中大部分考生表现出：口语表达词汇量不足、不流畅、语法结构错误、经济金融专业词汇不知晓等。因此，在我们课程设置上，会通过英语表达阶段训练;强化脱敏训练;专业词汇口语表达互译训练等方式让考生克服语言表达上的障碍。
三、银监会考查特色
1. 考察考生是否具备政府工作人员素养。 尤其是2024年国考体现的尤为明显。有人说天下大事必作于细，有人说成大事者不拘小节。你怎么看?
2. 考察考生政治理论素养、热点知识储备。 这部分主要在普通结构化中通过综合分析能力来进行考察。例如：当前政府正大力推进简政放权，你怎么看?当前，“双十一”已经成为了一个购物狂欢节，但这期间也是假货高发的期间。你怎么看?
3. 重视考察学生的专业能力和专业素养。 在考试过程中，会通过基础知识、工作实务以及专业领域相关热点背景来进行考察。例如：什么是非法集资(财经类)?、有人说，企业利润更重要，也有人说，现金流量更重要，你认为哪一个更重要(财会类)?、发展是目的，改革是动力，法治是保障。请谈谈改革和法治的关系(法律类)。、请谈谈公有云和私有云的区别(计算机类)。
4. 重在考察学生口语表达能力。 在考试中，考官会通过英文题目来测查全面考查考生的素质与能力。例如：Are you agree with the credit card issued to students or not, what is the reason? Share an experience of adapting you to change。
5. 伴有个性化追问。 这个追问可能设置在自我介绍结束后，或者是具体题目后追问。追问的内容一般是个人相关情况或者具体回答的内容。例如：学校是一本还是二本?、你觉得农村考生与城市考生有什么差距?
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