普及历史知识公务员考试 ♂
学历史，SO EASY历史记忆歌祖国境内的远古居民（一）一百七十万年前， 云南“元谋人”出现，会造工具能用火， 因此称为类人猿。（二）北京人在周口店， 手脚分工已明显，群体劳动和生活， 打制石器已出现，保存火种用途广， 原始社会已显见。（三）山顶洞人一发现， 距今一万八千年，磨光钻孔新技术， 人工取火史无前，血缘关系成氏族， 没有贫富和贵贱。原始的农耕生活（一）长江流域“河姆渡”， 磨制石器有进步，耒耜耕地种稻谷， 干栏房子共居住，挖井养畜造陶器， 简单玉器和乐器。（二）黄河流域有“半坡”， 地穴房子同居住，粮食最早种植粟， 副食蔬菜鱼和肉，早期文字出雏形， 还会纺线和织布。华夏之祖“人文初祖”是黄帝， 禅让制度尧舜禹，第一夏朝禹建立， 奴隶社会从此起。夏商西周的兴亡（一）夏朝开国是夏禹， 早期国家已建立，王位传给儿子启， 禅让从此变世袭，夏朝经历470（年）， 暴君夏桀被商取（消）。（二）商汤灭夏建商朝， 盘庚迁都到殷商，有名暴君是纣王， 武王伐纣灭掉商。（三）武王伐纣灭掉商， 西周定都镐京上，分封制度定国策， 天子统治有加强，暴君厉王无人道， 前771（年）周灭亡。灿烂的青铜文明（一）原始社会到末期， 我国已有青铜器，夏朝种类渐增多， 商朝青铜灿烂期，“司母戊鼎”造型巨， “四羊方尊”精工艺，举世闻名“三星堆”， “青铜立人”有新意。（二）奴隶生活多悲惨， 非人待遇好辛酸，戴着枷锁搞生产， 没有自由和饱暖，生命不如牛和马， 人祭人殉任屠杀。春秋战国的纷争（一）齐国君王齐桓公， 任用丞相叫管仲，“尊王攘夷”为口号，第一霸主逞威风。第二霸主晋文公， 城濮之战称英雄，“退避三舍”诱楚军， 大败楚军城濮中。（二）齐楚燕韩赵魏秦， 战国七雄多战争，齐王军师名孙膑， 围魏救赵战桂陵，前二六0战又起， 秦赵之间战长平，赵括纸上来谈兵， 四十六天粮草尽，赵军大败秦军胜， 从此六国难抗衡。大变革的时代（一）春秋出现铁农具， 战国时期遍大地，春秋末年用牛耕， 农业史上大革命。（二）李冰修筑都江堰， 消除水患灌农田，治水功劳胜大禹， 造福人民几千年。（三）孝公治国有心计， 商鞅变法最有力，承认私人有土地， 奖励耕战免徭役，废除贵族的权力， 建立县制搞治理，经济得到大发展， 军队有了战斗力，战国后期秦最强， 商鞅变法了不起。中华文化的勃兴（一）文字可考在商朝， 甲骨文字算最早，青铜器上刻金文， 周晚大篆形成了。（二）古人观天很注意， 日食月食书中记，夏朝历法叫“夏历”， 战国二十四节气。（三）最早名医是扁鹊， 针刺汤药和按摩，“望闻问切”诊疾病，中医沿用真不错。（四）楚国诗人叫屈原， 上了世界名人篇，抒情长诗有《离骚》，思想艺术传千年。（五）孔子相传为圣人， 思想教育都精明，主张“爱人”察民情， “为政以德”反酷刑，办学收徒三千人， 因材施教出贤能，启发学生多思考， 主张温故而知新，言行收录在《论语》，儒家学派创始人。（六）老子道家创始人，学说记在《道德经》，主张事物对立面，正反两面要想清。（七）百家争鸣好形式，“墨儒道法兵”在此，“兼爱”“非攻”墨主张，“仁政”治国是孟子，道家代表是庄子， 主张“无为”而来治，法家代表韩非子， 反对空谈倡“法治”，兵家鼻祖是孙武， 《孙子兵法》论军事。“秦王扫六合”（一）前230 — 221（年），秦灭六国大统一，始皇咸阳来登基， 至高无上大权集。（二）丞相、太尉和御史， 地方推行郡县制，全国统一度量衡， 还有货币和文字，为了思想大控制， “焚书坑儒”有得失。（三）抵御匈奴筑长城， 开发南疆修灵渠，开疆拓土好疆域， 世界大国了不起。“伐无道 诛暴秦”（一）秦朝暴政民愤激， 戍卒大泽揭竿起，势如破竹建政权， 陈吴败后项刘继。（二）项羽领兵创奇迹， 巨鹿大败秦主力，刘邦率兵逼咸阳， 短命秦朝就灭亡，楚汉之争又四年， 刘邦长安建政权。未完，公务员考试每日一题强心记为你梳理了更多的历史记忆歌
普及国家公务员考试面试形式 ♂
当前我国国家公务员面试考试具有三种形式，即结构化面试法，无领导小组和结构化小组面试讨论法。根据各省份和报考岗位的区别进行选择性、针对性的考查，所以考生应针对自己报考的省份及岗位等相关信息查询以往历年的情况确定考查形式。
第一，结构化面试
结构化面试又称标准化面试，将测评要素融入到题目中来进行考察，考生在规定时间内回答既定题目，答完题目即结束，考官进行打分，所以在测评要素、作答题目、考官组成、评分标准等各方面都非常规范、标准。结构化面试一般又会分为普通结构化和材料结构化，比如海关考察一般为普通结构化，20分钟回答4道题目，直接进场听题答题就好，比如统计局调查队一般采用材料结构化，场外会提供材料准备15分钟，然后进场答题，20分钟回答4道题目。
第二，无领导小组讨论面试
无领导小组讨论是一种集体面试的方式，模拟的场景就是领导不在的情况下，同事们针对于同一个问题进行讨论，最终达成一致意见，作出决策，因此每个人都要在讨论中发挥作用，对于团队有所贡献才能让考官发现你，无论是内容上的贡献和过程上的推动都可以，抓住发言机会表达自己，展示自己。一般分为四个阶段，第一提纲准备阶段，第二个人陈述阶段，第三自由讨论阶段，第四总结陈词阶段。
第三，结构化小组面试
结构化小组面试，融合了结构化和无领导小组讨论的两种面试形式的特点，大多3人为一组，分为ABC，面试分为三个阶段，首先是提纲准备阶段，3道题15分钟，场外准备题目，会提供题本、草稿纸和笔;其次是进场答题阶段，第一道题答题顺序ABC,第二题BCA,第三题CAB;最后是点评回应阶段，A点评BC，BC回应A;B点评CA，CA回应B;C点评AB，AB回应C，考场答题和点评规则一定不要弄错。
以上就是普及国家公务员考试面试形式的全部解答,如果你想要学习更多关于国家公务员面试相关知识，欢迎大家前往!
普宁乡镇公务员考试时间 ♂
你好同学，往年省考的时间是3月报名，4月笔试，6月面试的，可以提前去备考一下
标签：结构 阶段