公务员上下班时间规定(公务员上传照片怎么弄)

公务员上下班时间规定 ♂

1.公务员各机关单位和地区的上班和下班时间有所不同，而不同季节，上下班的时间也是不尽相同的。在夏季，也就是5月1日到9月30日之间，上班的时间在8点左右，下班的时间在6点左右，中午休息时间是11点30-3点之间。春季、秋季和冬季上班下班时间相同，上班时间为8点30，下班时间为5点30，中午休息时间是12点-2点30之间。

2.根据规定，公务员职工每天工作的时间不超过8小时，每周工作40个小时。周末双休，法定节假日正常休息。如果需要在节假日调班的，需要调整好人员和班制，以确保能够正常工作，维持工作秩序。

公务员收入如何

公务员的薪资由4个部分组成:

1、基本工资

基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是盾定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。

刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元;一年后转正是科员，基本工资是3000元;副科的基本工资是3100元;正科的基本工资是3300元;副处的基本工资是3600元正处的基本工资是4000元:副厅的基本工资是4400元;正厅的基本工资是5000元;副部的基本工资是5500元;正部的基本工资是6000元。公务员职务等级越高收入也就越高，这是肯定的。但这并不是公务员的总收入，图图刚才说过了，基本工资在公务员总收入中只占很少一部分。

2、工龄工资

这份薪资是针对老员工的一项奖励，刚入职的公务员是无法享受的。公务员的工龄薪资是这样算的，每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。

3、奖励工资

和工龄工资性质差不多，奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次。

4、补助津贴

这才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补(标准=基本工资:5，逢一进十，每月发放)、取暖补助(一年发放一次，标准=基本工资+3，逢一进十)、出勤补助(每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0)、山区补助(农村户口和山区的员工享有，标准=基本工资+10，按月发放);还有我们最熟悉的年终奖。

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公务员上传照片怎么弄 ♂

1、在数码影像店铺进行处理。这一点最为方便，而且工作人员也有相当丰富的经验，你如果拍摄图片后，可以告诉他们你的图片要求，图片的格式及大小边长，还可以更换背景颜色的，对他们来说，是几下子的事。你可以用U盘保存你的大图，以后各类报名或许还用得上。2、PS软件或是美图秀秀。最为强大的处理图片软件当属PS，你可以把电子照片导入后按要求裁剪边长，在保存时：文件——存储为web或设备所用格式——在对话框中你可以拉动图片质量的按钮进行图片大小调整。3、国考报名系统自带的图片调整工具。一般的网络报名都附带有图片调整工具，用起来也是很方便的。正好前几天报了一个会计类考试，也用了它们的图片处理工具，觉得特别方便，

公务员上升空间 ♂

公务员它是比较趋于稳定的一个职业，大多数人会去选择考取公务员其实就是奔着它的稳定去的。但是说实话，从某种程度上公务员的晋升空间并没有在公司里面担任职务的晋升空间来的大。而且它的报酬相对来讲比同一水平的公司报酬要少一些。

对于年轻人而言，其实大多数人会为了闯一闯去选择一些公司来锻炼自己，因为公司的前途和发展空间是非常大的。公务员首先它的竞争就是非常非常的大，要比一些公司的竞争力要强得多，而且它的起步平台也非常的高，不像公司那样门槛相对较低一点，所以在考进公务员这一这个阶段你就要付出很大的努力。

而考取公务员后如果你没有那种过人的才能和那种过人的学历的话，其实是很难晋升的。而且如果想晋升的话，你的为人要很活跃，要善于处理与他人的关系，慢慢的去积累一些自己的人脉。而且公务员领导层的人数是一定的，可以说是很少的，但是想要往上爬的人是非常非常的多的。

这就导致竞争力非常的大，而像公司它的需求量是很大的，每个公司都有自己的领导团队，进而这就产生了很多的工作岗位，就机会来讲，我觉得公司的晋升的可能性要比公务员的来得更大一些。毕竟一个国家它的政府所需要的人数与公司所需要的人数来比是很少的，不仅如此要求的能力还高。