公务员考试主观题要求 ♂
俗话说，知己知彼，百战百胜。只有清楚地了解敌人和自己，国家公务员考试阅卷标准。
一、客观题
客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
二、主观题
主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
三、小题目评分标准
概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：
一是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
根据以上两个方面，试卷一般分为四类。
一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。分数在16～20分之间。又可以分为一类上和一类下。
二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求（多字或不足），分数在11～15分之间。又可以分为二类上和二类下。
三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。又可以分为三类上和三类下。
四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。
四、作文评分标准
就作文而言，阅卷一般按照评分标准，结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，试卷评阅的操作可分为以下步骤：
①总体阅读
②确定等类
③根据等类的基准分，分级赋分
只要应试者作答符合答题要求，结构明晰、立意清楚、语言顺畅，分析言之有理，就可以酌情给分。近年申论作文的评分重点主要体现在立意或观点、结合资料的程度，结构层次、语言表达和卷面整洁程度等几个方面。
评卷说明：①不足700字，按三等以下给分；②全文字迹潦草，难以辨认，按四等以下给分；③没有写标题或自拟其他标题（不包括自拟副标题）者，扣3分。错字三个扣1分。
注意：结合资料并不是照抄资料和罗列资料，资料和观点应该比例得当。仅仅有观点，则只能是三类卷，结合资料但结合不充分，资料分析很少，则属于二类卷，资料分析充分，观点清晰，论述有力的，属于一类卷。
以上就是国家公务员考试阅卷标准，大家可以进行参考，并参考阅卷标准有针对性地进行复习攻克。
公务员考试主观题解析 ♂
《申论》的主观题，应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在专用答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。
公务员考试主观题试题 ♂
2015年国家公务员考试公共科目考试：行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。 中国银监会2015年公务员考试专业科目考试：全部试题均为客观题，采用选择题的方式(单项选择题或多项选择题)。 7个非通用语职位外语水平测试考试：词汇和语法、完形填空、阅读理解。 中国证监会参照公务员法管理事业单位工作人员专业科目考试：均采用客观性试题，要求考生从每题所给的选项中选择答案。 2015年国家公务员考试大纲（点击查看）：7个非通用语职位外语水平测试考试大纲、中国银监会2015年公务员考试专业科目考试大纲、2015年国家公务员考试公共科目考试大纲、2015年国家公务员考试中国证监会专业科目考试大纲。
公务员考试主视图俯视图 ♂
你先看它从上面看到的俯视图，没有达到直径的位置，还差一点，所以从水平方向左向右看，B确实多了一点
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