公务员考试分县市级 ♂
1.在政治上无差别，个人待遇上有所不同。2.市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。而县区公务员由县区财政支付，有些县区财政收入水平比较高，则给予的补贴就比较高，其下公务员的收入就会比市级高，但大多数的县份财政收入比不上城区，所以一般来说，从收入上城区公务员高于市直机关公务员高于县份公务员。3.从晋升上看，因为市直机关科员级别的配比比较低，晋升没有那么激烈，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别。但向更往上则比较难。而县区则相反，升科级和副处比较难，但过了这个瓶颈，向上晋升要比市直机关快。
公务员考试分县直和乡镇吗 ♂
您好，公务员考试是指国家为了招聘合格的公务员而举行的考试。公务员考试分为省级、县级和乡级考试。省级考试是指由省级人事部门主办的公务员考试，考试内容包括政治、法律、行政管理、经济管理等。县级考试是指由县级人事部门主办的公务员考试，考试内容包括政治、法律、行政管理、经济管理等。乡级考试是指由乡级人事部门主办的公务员考试，考试内容包括政治、法律、行政管理、经济管理等。公务员考试分县考和乡考 ♂
一、行测区别
1、题型题量不同
县级卷和乡镇卷行测的题型一样，不同题型的题量有所差别，题序也不一样。
2、考察内容不同
县级卷和乡镇卷的行测考试内容相差不大，往往有70%以上的题目是重合的，难度差不多，县级卷考点一般更多一些。
二、申论
1、题型题量
县级卷通常只有3道题目，在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行（公文写作）、申发论述（大作文）中五选其二三，必考大作文。主要以“归纳+归纳/分析/公文+作文”的题型组合出现。归纳概括以常规问法为主，作文更倾向于策论文。
乡镇卷往年也是考察3道题目，但在19年和20年考察了5道题目，在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行中四选其三，不考大作文。主要以“归纳+对策+分析/公文”的题型组合出现，其中提出对策字数以500-600字为主，题目数量1-2道，提出对策总分值40分左右。
2、考察主题
县级卷申论考试选取的主题都时效性极强，一般包含当下时政热点、广东省考情（省政府工作报告）、五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）。
乡镇卷申论试卷命题非常有特点，而且一以贯之，侧重选取与乡镇发展相关的题材，主要是三农（农业农村农民），工作重点是乡村振兴，与考试职位联系非常紧密，具有一定现实意义。
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