公务员法执法考试答案 ♂
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公务员法新论考试重点 ♂
一样的,参加公务员考试。只是职位是参公职位而已。《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 《申论》为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。1、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。公务员法最低服务年限 ♂
一类,一般被录用后,第一年为试用,试用期满转为正式录用,签定工作合同,一般是3-5年一期。
二类,对于有些高精尖特招公务员没有一般公务员的这种规定,而是在招录是提前有规定的,有些会要求最低服务年限为十年不等。
一、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。
二、《公务员法》第八十一条第一项作了规定,其内容为“公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的”。
公务员法有什么要求吗考试 ♂
公务员考试分为国考和省考,国考和省考的报考条件基本一致,具体要求如下:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。公务员的职业优势是什么?【1】工作稳定、福利待遇好①稳定性是没有任何一项工作可以相比的。②基本工资,饭补,房补、油补,出差补助,各个岗位津贴,年底奖金、公积金和养老保险都是按照高线缴纳,户口、住院报销90%以上。5+天年假,外地一年30天探亲假。【2】工作压力小、定期晋升通道①单位业务比较单一,完成那点任务就完了,整体上比较轻松,极少加班。②新修订的《公务员法》正式实施,《公务员职务与职级并行规定》、遴选。【3】社会地位高、接触更多资源,①找对象条件好、贷款容易、成为别人家的榜样。②更早了解政策方向、办事务流程快。【4】应届生考公务员的优势是?应届毕业生:指在应该毕业的年份毕业的毕业生。应届优势:对手弱、 岗位选择性多、 学习状态好
公务员法有关考试的规定 ♂
要求条件见下面:是否反对四项基本原则言行;是否有流氓、偷窃等不良行为;是否有犯罪嫌疑尚未查清的;是否直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害中国国家安全活动,本人与其划不清界限的。有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑;直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。
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