公务员的考试经历 ♂
是一种非常难忘的经历，并且还是比较简单的，因为我在大学本科的时候拿到了党员的资格，所以说在我考公务员的时候比普通人考简单一些，我很容易的就过了。
公务员的考试经验 ♂
我不是大神，我考公务员考了三年才上岸的，回顾我的考公历程，我觉得我第一年失败的经验更值得分享，希望大家能避免踩坑。
一、看各位大神的视频分享。
大家都说“站在巨人的肩膀上看的更远”，从我决定要考公务员的时候，大家给我的建议就是多听听那些考公大神的建议。看了很多大神的经验之谈之后，我发现其实我没有多少收获，因为我跟大神的差距在于，大神们都有自己经验方法，听着都很有道理，而且每个人都有自己的差异，但是我用不来。
二、辅导班可以不报。
很多大神都说学习要按照自己的节奏来就可以，辅导班都是填鸭式的，每天10几个小时的快速讲题，很多人在疲惫的状态下，吸收的知识还是很少的。
我第二年的还是报了辅导班，因为辅导班会给你合理的机会，讲课内容确实很多，但是比自己挨个研究大纲和知识点省时省力。辅导班给我的学习计划，我觉得很有用，现在分享给大家：
1、理论夯实(35天)
试题感知：每天梳理一套试卷，连续5天，感知考试基本内容及出题方式。
理论学习：国家公务员考试申论试卷涉及5类题型，归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述，每6天攻克一个题型，系统学习基本作答方法与作答技巧。
2、专项练习(30天)
试题精研：每3天攻克一套试卷，进行题目完整作答，并对照参考答案，分析要点作答失误原因，同时分析试卷主题、材料特点、考试题型、题目特点等信息，全面掌握考情。
模拟刷题：每3天攻克一个题型，对5大题型的模拟题目分类刷题，对各类题型进行更多出题角度、出题难度的作答，应对考试命题的灵活变化。
3、能力提升(20天)
查漏补缺：针对自身做题短板，如审题不明确、阅读不细致、要点难加工、表达不规范等，听从专业老师针对性指导，巩固提升。建议以题型为单位总结。
方法总结：结合前期大量做题经验，总结各类题型答题流程与答题技巧，加深对题型的理解，形成自身作答思路，提升答题能力。
知识拓展：对前期训练题目背后的热点知识进行分析，并对题目整合，如涉及乡村产业发展类题目进行汇总，并将乡村产业发展热点知识系统学习。重点进行练习。
4、模拟冲刺(15天)
考场还原：每2天为一个周期，完成1套模拟试卷，第一天按照规定时间与要求完成作答，第二天进行问题总结与题目相关知识的学习。
时政突破：通过中公考前讲座，掌握时政知识，如领导人系列讲话、中央政策文件或重要会议内容，为考试积累时政素材。
凡是考试都要有应试技巧的。毕竟最后看的还是分数，我总结了几条不同题型的解题方法：
1、言语理解
在做言语理解时，选词填空建议在考试的开头做，凭借分析和积累快速作答，不要反复修改答案，建议平均作答一题一分钟；片段阅读则建议在考试中间段作答，并且要与逻辑判断分开做，阅读后，冷静几秒，再看选项。
2、判断推理
做判断推理时，图形推理选择在片段阅读、定义判断、逻辑判断等题型直接作答；类比推理题建议每题平均作答时间30秒，快速作答、不要浪费时间；定义判断则在考试中间段作答，建议一分钟一道题，当题干出现多个定义，可比较定义间差异理解定义，没考查的定义可帮助排除选项；逻辑判断建议大家不要与片段阅读题相邻去做，建议可能性推理每题1分钟，必然性推理分钟。
3、数量关系
关于数量关系题，建议大家最后再做，且不要超过10分钟。优先选择简单计算问题、工程问题、利润问题、行程问题等。如果数量关系学得好的同学，建议做题在15钟内作答，不会的就赶紧跳过。
4、资料分析题
资料分析题耗费的精力会比较多，按照材料类型，先做图表型材料，再做文字型材料。建议25分钟内做完，每篇材料大概用时7分钟左右，一定要仔细认真多大。
我个人觉得公务员考试真的就是“三分准备七分考试”。我觉得心态很重要的，我第二次考试知识应该算是掌握的差不多了，但是上了考场之后就感觉慌慌的，开考半个小时了也没能静下心来，导致了很多题都没有做完。
考公务员一定要保持合适的心态。可以说公务员考试也是人一生中一个重要的转折点，所以我们适度的紧张是必要的，在这里紧张的目的就是要我们重视它，集中精神进行答题，在考试过程中排除一切杂念。切不可过分的紧张，这样会影响我们的正常发挥。
就说这么多吧，仅仅是个人意见哟，如有雷同，纯属巧合呀。
公务员的考试职位表 ♂
2023年10月14日，万众期待的2022国家公务员考试职位表发布，自此，国考招录工作正式启动。
2022国家公务员考试共有75个部门、23个直属机构参加，共16745个职位，招录31242人。
其中，中央党群机关职位数172，招考人数285，有纪检监察职位、备案处一级主任科员及以下、办公室一级主任科员及以下等职位，工作地点多位于北京市。
中央党群机关职位（部分）
中央国家行政机关（本级）职位数320，包括普通职位、非通用语职位（阿拉伯语、朝语、韩语……）等，招考人数592。
中央国家行政机关省级以下直属机构职位数13805，招考人数26501。中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位数2448，招考人数3864。
各职位的简介、招考专业、招考人数、要求学历、政治面貌均在表格中完整呈现，推荐到官网上下载官方表格。
2022国考职位表下载官网：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题 ()
公务员的考试要求口诀 ♂
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!申论万能八条口诀的内容：1、领导重视，提高认识。 2、加强宣传，营造氛围。3、教育培训，提高素质。 4、健全政策法规，完善制度。5、组织协调，形成机制。 6、增加投入，依靠科技。7、加强监督，全面落实。 8、总结反思，借鉴经验。“万能”答题技巧，看似简洁明了，若生搬硬套使用不好很容易固化为一种模板，阅卷考官会疲倦甚至厌烦，影响得分。考试的时候不是写上这八条就能拿分，而是要从这八个方向去切入试卷材料及其反映的社会问题，从中获得启发和思路。从以往的经验来看申论万能八条精髓就是：原则一：万能八条是方向不是对策，必须再细化。原则二：万能八条不必是八个，可以灵活合并或取舍。原则三：申论八条不要死记。八点即为：经济、行政、法制、宣传教育、预防等几个方向来思考应用。建议最好能够到权威批改平台申请一个快速上手的方案，进行集中强化训练。不会被误导也明白自己错在哪里，申论拿高分就要有把握的多。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
公务员的考试试卷模板 ♂
公务员申论考试答题卡都有固定的题目格，把对应的题目答案写在格子里面即可。
申论是国家机关公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
扩展资料：
申论考试的性质：
1、申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。
2、申论考试，要求考生具有比较丰富的常识，但不会对某种专业知识特别倾斜。由于考生来自各个方面，所学专业很不相同，所以申论考试中让考生处理加工的材料大都具有普遍性、非专业性。
3、申论考试所给的材料，可能涉及面很广，但试题具有较强的针对性、合理性，也就是说，问题的解决方案一般是具有可行性的。
参考资料来源：百度百科--申论
标签：考试 公务员