您的位置 首页 > 问答

玉溪公务员考试答题(玉溪公务员考试缴费人数)

[本站 玉溪公务员考试答题♂对于申论提出对策题来说,它有一点难度,而这个难度其实就在于审题,提出对策题审题很重要,会审题,“提”出对策就不难了,那么如何审题呢?小编在此为考生分析:第一,我们必须明确我们要解决的问题到底是什么?也就是说我们审题的时候一定要把我们要…

玉溪公务员考试答题

对于申论提出对策题来说,它有一点难度,而这个难度其实就在于审题,提出对策题审题很重要,会审题,“提”出对策就不难了,那么如何审题呢?小编在此为考生分析:第一,我们必须明确我们要解决的问题到底是什么?也就是说我们审题的时候一定要把我们要解决的问题也就是我们的对象审清。因为对策,他要求我们具有针对性,如果你的对象不清,那么会导致我们的答案要点可能就缺乏针对性。比如,针对给定资料提出的问题,提出你的解决措施,那么对于这个题,我们要解决的问题是什么呢?这一步很重要。于是我们要回到给定资料,看一看问题到底是什么?这种情况下的话,我们就要先概括问题再提出对策,也就是说,它其实变成了一种两问的形式。那这个时候我们的概括问题就有得分点了,否则就会遗漏要点。第二,我们要审清楚我们的身份,因为身份决定了我们谈对策的角度,所以说身份不一样,我们的对策可能也不一样,我们的对策的表达也不太一样,所以一定要把身份审清楚。一般在我们身里面有两种身份,一种是政府身份,一种是非政府身份,需要特别注意的是非政府身份,非政府身份的话,我们就一定要站在,自身的身份立场上去谈对策,使我们的内容要点更具有针对性。第三,我们要看一看,对策题的要求,对策题的一般有针对性、可行性、可操作性等要求。针对性,也就是我们去针对我们的题干、针对材料,针对身份,针对问题及问题产生的原因去谈对策;可行性要求对策要符合政治、经济、伦理、技术等方面的要求,符合我国的国情。操作性要求对策具体,不要空谈,要有具体的措施及内容。除此之外,对策题还需要审清楚范围,确定我们在哪个材料找要点,当前考试一般都是某一则材料或几则材料,往往都是片断材料。还要看字数要求,根据字数确定要点的加工书写。以上就是提出对策题审题需要注意的几点,特别是对象、身份、要求,这三者为审题的重中之重,是做好对策的关键。

玉溪公务员考试缴费人数

考试报名费用为40元/科。(1)哪些人员可以减免报名费?建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员。 (2)网上缴费通过审核的报考人员可以进行网上缴费,点击报考流程中“网上缴费”选项,进入网上缴费的页面,报考人员可以根据自己的情况选择支付的网关,选择完成后点击“生成订单”按钮,可以生成订单,订单确认无误后,点击“支付”按钮,成功后再点击“支付完毕”按钮完成网上支付操作。未按期缴纳报名费的报考人员,视为自动放弃考试资格。

玉溪公务员考试网

报考者请于2023年7月13日至7月19日期间通过“考录专题网页”链接登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2023年7月13日8:00至7月17日18:00期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位。2023年7月17日18:00至7月19日18:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。已通过报名资格审查的人员,其报名信息不得更改。对报考人员的资格审查,将贯穿于考录工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

玉溪公务员考试考录比例

2024年云南公务员开考比例为3:1。 受开考比例限制的岗位,缴费人数与招录人数之比未达3:1的,将根据缴费人数相应地裁减招录人数。以下岗位不受比例限制,专业要求为少数民族语言的岗位;专业要求为除英语和汉语以外的其他语种岗位; 单设招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族8个人口较少民族的岗位;法检系统要求通过法律职业资格考试的岗位;法医、文检、痕检等特殊技术岗位;深度贫困县及艰苦边远地区的乡镇岗位或县级公安、法院、检察院岗位。 扩展资料: 云南公务员考试介绍如下: 如果一个职位的笔试开考比例是1:3,招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位(如果审核通过但是因为人数不足导致撤销考试的考生是可以改报其他岗位——以实际情况为准)。 在招考简章中明确“是否受开考比例限制”为“否”的岗位,意味着该岗位所有报考确认成功的小伙伴们都可以参加笔试。如果一个职位招录2人,而只有一个同学报名成功,那这一个同学也可以按时参加省考笔试的考试。 参考资料来源:新华网-多省份启动2024年公务员招录 政策向基层倾斜 参考资料来源:人民网-云南省公务员笔试开考万人考录比例:1

玉溪公务员考试职位

第一步:先从“基层工作经验”入手挑选对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。第二步:按照“学历”挑选剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。第三步:按照“专业”挑选学历选完之后,考生可以选择学历,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家 公务员考试本科专业 类别对照表》)因此考生也可以 筛选“法学”专业。但是由于 每个部门 有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。第四步:注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格,如果你不是,此职位就得剔除。第五步:看职位本身条件当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。第六步:看其他相关栏比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,考生一个选择职位的好方法,那就是使用专业的职位检索库,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位。

标签:职位   报考   对策   考生

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/36535.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。