应届生公务员考试费 ♂
是个考生都得交呀，跑不掉应届生公务员考试资格审查 ♂
资格审查内容主要包括岗位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经历证明、相关资格证书等
应届生公务员考试退钱 ♂
一般情况下公务员考试费是不可以退的。
若已经报名成功，即便不参加考试，考试费用也是不可以退的。 公务员考试报名审核不通过的报名费及报名未成功且被扣的报名费退款处理方法：使用招商银行“一卡通”审核未通过的报名费于审核次日退回原卡号。
报名未成功且有多扣的费用于三日内已退回原卡号。使用建设银行“龙卡”报考人员省内地区的建行龙卡退款将于十二日内处理完毕，省外建行龙卡的退款将于二十日内处理完毕。
扩展资料：
公务员考试费用介绍如下：
考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。具体费用标准可以向承担此次考务工作的当地考试机构咨询(各考试机构咨询电话可于10月29日以后通过人力资源和社会保障部网站查询)。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免考务费用的政策。在收取国家公务员报考费上，各省(区、市)的确存在着不一致的现象，而且数额相差较大。北京和江西收费60元；广东、浙江、安徽、山东、河南和福建收费80元；
参考资料来源：新华网-“政融支付”开启公务员考试缴费新模式
应届生公务员考试选岗位 ♂
你报名要以上岸为最终目的！主要基于以下3个原则： 第一，尽量选择竞争压力小的岗位，尽快上岸！ 第二，尽量选择环境好的岗位，更舒适的生活！ 第三，尽量选择有前景的岗位，未来更有发展！ 我参加过多次的省考和国考，在省考中曾打过148分，在国考省部级考试中，笔试拿到151的高分，面试拿到91分，笔试面试均是岗位第一，我报名岗位有1000人报名，仅录取一人。 我愿意把我备考用的笔记、视频等资料以及备考经验送给大家，并特意整理成了文档和视频，有需要的同学可以点击下方链接获取 第一部分，怎样报考才能减少竞争压力，尽快上岸？ 1.充分筛选岗位表格中的所有条件！ 在招考简章公布的时候，都会有岗位表（excel形式）。下面就是2024年国考的招录表格，在百度上面很容易就能搜索到的！全名是《2024年国家公务员考试职位表》。如果你们省还没有公布，那么你可以看看去年的表格，参考一下，每年岗位会变化，但也有很多是相同的。 我们可以根据各个标准筛选，最终选择自己心仪的岗位，这里面筛选的项目比较多，具体包括地点、岗位、学历、党员、学科等等，依据你的个体情况，尽可能增加筛选项目，这样报考的人自然会少很多！ 例如，如果你是硕士毕业生，那么尽量报考招聘硕士的岗位，不建议考本科及以上，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。 拓展资料网页链接应届生公务员考试面试 ♂
第一、要多说 大声说 有很多考生将时间大量地花费在看教材上，对于理论上的知识掌握得特别充分，但缺少实战演练;还有的考生虽然做了题，但做题时以“想”为主，不愿将答案表达出来。这样的备考必然会导致考生在真正的面试中答题时感觉“想得到，却说不出”。所以我们复习、备考的时候，一定要多说，少写，每次看到一道题都把自己想到的大声说出来。不妨试试这样做：在家找个镜子，自己对着镜子反复练习，或者对着墙壁说也行，或者去公园找个地方，把想到的都大声说出来，让周围的人听到，不管他们怎么看你，你都要坚持去说，时间长了，自然就好了。 第二、要刻意营造考试氛围 在国家公务员考试中，公共科目笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50%，也就是笔试成绩和面试成绩各占一半。许多考生并不因为考过笔试而放松，反而更加紧张。这就给考生带来了很大的心理压力，在面试中不能很好地发挥出真正的水平。在往年的考生中，就有很多考生面试时头脑一片空白，不知道自己在说什么，面试成绩就可想而知了。华图教育专家建议大家认真备考，多练习往年的面试真题特别是在陌生人面前练习，营造出考试的氛围，同时还应以平常心来对待，这样才有助于拿高分。 第三、要掌握回答问题的方法 许多有过公务员面试经历的考生曾表示，在准备公务员面试的过程中，在家人和朋友面前大多都能发挥很好，但一到考场面对7—9名考官时就会口齿不清，语言逻辑混乱。这首先是因为面对陌生的环境和陌生的人会不适应;其次就是没有学习和掌握一些基本的面试技巧和方法。其实，公务员面试想拿高分就要掌握回答问题的一般方法。第一，要有汇入语;第二、请用首先、其次、再次、最后或第一、第二、第三……这种语序词;第三、要说考生开始回答第一题或考生回答完毕，这样给人一种有条不紊、思路清晰的感觉。 其实公务员面试没有大家想象中的那么恐怖，考官也都慈眉善目，所以大家要放松心态，多加练习，一定能够出口成章。华图教育专家希望大家能够发挥出自己的最佳水平，在面试考场上脱颖而出。
公务员面试需要提前做好准备，不知道怎么说的话可以参考一些历年的面试真题和解析，看看考官的发问点在哪，解析又是如何开始作答的，作答过程中需要注意哪些方面等等。
一般是结构化面试，就是考官会问你几个问题，考查你的能力。试题会以综合分析、情景模拟、人际关系等为范围。具体的可以参考各大考试网站上的面试练习题。希望能帮得上你。
在公务员面试考场上，经常会有考生在答题过程中出现卡壳、短路的现象。一般来讲，不少考生没有经验，会中途暂停。思路不顺的时候不要过长地停顿，也不要重复某一个词语或者某一句话，那样的话就等同于向考官传送一个讯号，即你在这里遇到了障碍。正确的方法应该是：不求完美，跃过障碍，尽快进入到下一个答题要点当中。
公务员面试没话说如何应对 1、如果有时间，有条件，可以在原工作单位或学校，找别人帮忙进行模拟面试，要完全按正式面试来进行，让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。 2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近，大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题，这需要提前做好相关的准备，请注意研究报考单位近两年内的相关档案的新闻热点及领导讲话等内容，要做到耳熟能详。
咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面
您好，华图教育为您服务。 公务员面试考试如果是第一次参加考试很有必要参加培训班，对于心理、言语、肢体语言，都是一个很好的提高，这方面自己是无法练习的，需要相互督促练习或者培训老师的辅导，要对自己的能力有一定的提高，也可以听一听别的人来进行面试模拟试题练习，听了之后，在对自己的能力进行分析，针对自己的弱点进行强化练习，才会有提高，如果只复习，不去总结自己的问题，找寻解决办法，是很难有进步的。 公务员面试需要的素质： 第一，良好的政治素养。作为一名公务员，必须时刻牢记党的宗旨，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，紧随党的步伐，在实践中不断提高自己的政治素养。 第二，较强的业务素质。公务员需要处理的工作事务繁多，极具挑战性，这就要求每个公务员都能熟悉相关的业务，掌握一定的技能，并在工作中灵活运用，应对各种突发事件。 第三，过硬的思想道德素质。作为一名公务员，在工作中难免遇到各种诱惑，如果没有过硬的思想道德素质，就很可能会滑向罪恶的深渊，利用手中的权利损害老百姓的利益。所以一个优秀的公务员应具备优秀的思想道德素质。 第四，较强的法律意识。依法行政是我们必须坚持的基本原则，这就要求我们在工作中，必须熟知相关法律并在工作中坚持有法必依，执法必严，坚决反对徇私枉法，以权谋私的违法行为。 公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。 其中的三个关键： 1、测试者与被测试物件 2、精心设计的特定场景 3、面对面的交谈与观察 面试的几种型别 1、结构化面试 2、无领导小组讨论面试 3、情景模拟面试 4、档案筐处理 5、正反方辩论 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
你的情况不影响你参加公务员考试的面试，体检时有的专案不能做可以延期。
关键是没自信，底气不足。 这很难说,取决于面试官是否是以上型别的人,如果是几乎会直接忽略你;反之会综合考评你各方面的能力再决定。
您好，华图教育为您服务。
2014河南公务员面试怎样自我介绍：
要想把自我介绍做好不仅要对自身有清晰的定位，同时还要善于自我总结、自我反省和自我规划。其实，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次在考官面前展示自我的机会。在此，河南华图教育专家从内容和表达两个方面为广大考生讲解2014河南公务员面试如何成功自我介绍。
一、成功的自我介绍包括以下几个资讯
第一，基本资讯
在介绍个人的基本资讯时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。同时，还应注意对自己的品质加以介绍。公务员选拔的标准是“德能勤绩廉”，“德”占首位，这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质，如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等，最好适当举例来证明，不要空谈。
第二，专业背景
拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。如果考生报考的是税务部门，可以强调自己经济类课程取得的优异成绩;如果考生报考的是法院，可以说自己已经通过司法考试。
第三，工作能力
能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。
第四，爱好特长
除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍得好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。
第五，缺点不足
每个人都有缺点，这很正常，切勿避而不谈。在陈述自己缺点的时候，一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。不要妄图哄骗考官，或者耍小聪明，把优点当缺点讲。考官阅人无数，一定能够识破你的小伎俩，从而认为你过于圆滑。
第六，总结
结尾的总结可以随意、自由一些。简单几句表明自己的工作态度，再谈谈你对未来的设想，结尾处可适当地表决心。
二、成功的自我介绍还需要注意以下问题
第一，内容真实
真实是自我介绍的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势，也要客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。
第二，表达精炼
就是要求考生做自我介绍的时候，每句话都要说到点子上，最好字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住，言多必失，话说的太多不但容易
暴露自己的不足，还会让考官觉得冗长，没有继续听下去的兴趣。另外，口头禅、磕巴、停顿太久、罗嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌，考生若是有以上问
题，要在考前多加练习。
第三，神情自信
自信不但是成功最重要的砝码，也是一名准公务员必须具备的一种气质。要想给主考官留下好的印象，最首要的是表现出自己的自信心，落落大方地回答考官的提问，真诚地与考官交流。你的举手投足之间，就能将自信这种内心潜在的东西塑造成外在形象和表现，展示在考官面前。
总之，在整个自我介绍的过程中，叙述的线索要清晰，结构混乱、内容过长的自我介绍会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官分散注意力，丧失继续进行面试的兴趣。华图教育专家提醒考生同时注意介绍你与其他考生的不同之处，展现你与应聘职位相关的能力，才能在激烈的竞争中取胜。
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