广西三支一扶拟录用比例(广西三支一扶服务期几年)

广西三支一扶拟录用比例 ♂

广西三支一扶服务期几年 ♂

广西“三支一扶”人员服务期为2年。服务期满并考核合格的“三支一扶”人员，经自治区“三支一扶”办公室审核，颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（以下简称《服务证》）。凭《服务证》享受中央、自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘的各项优惠政策。按照国家和自治区有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

对服务期满后有意向留在当地就业的“三支一扶”人员：

1.市、县（市、区）公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满并考核合格的“三支一扶”人员。

2.乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。

3.乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。

4.支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

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广西三支一扶综合成绩怎么算 ♂

笔试成绩权重为总成绩的40%，面试成绩权重为总成绩的60%，从高分到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。若笔试、面试成绩均相同，则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节；若通过以上手段还无法进行排序，则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。

面试采取结构化面试，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用；面试成绩占总成绩的60%。

各市按照招募岗位计划数1:3的比例，从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员，并在市级组织人事部门网站等媒体公布。考生于规定期间，自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试，逾期未确认参加面试或者确定不参加面试的考生，视为放弃面试资格，按笔试成绩的高分到低分进行递补。

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广西三支一扶综合知识包括什么内容 ♂

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

广西省三支一扶考试笔试科目为：

综合知识测试，也就是公共基础知识和行测。满分100分，公共基础知识占39分，行测占61分。三支一扶考试科目：《职业能力测试》、《综合知识》。考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。考试题型：(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力

题型分析：

第一部分：公共基础知识：单选题和多选题；这部分考察政治、经济、法律、历史人文、地理科技、省情、公文等知识，涵盖的知识面比较广，小伙伴们一定要建立系统性的备考计划，多刷题，强化知识点。

第二部分：职业能力倾向测验则包含以下9类：1.言语理解2.数量推理3.数量运算4.图形推理5.定义判断6.类比推理7.演绎推理8.资料分析9.文段阅读，行测这部分占分值大，小伙伴们可要真真的下功夫喽~行测这一块大家可以参照公务员的行测来复习，两者除了三支一扶要比公务员的行测更简单是没有区别的。所以行测这一块按照公务员的行测来复习就可以。

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广西三支一扶考什么 ♂

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