您的位置 首页 > 问答

宁夏定向选调生报考条件(宁夏定向选调生考哪几科)

[本站 宁夏定向选调生报考条件♂宁夏定向选调生报考条件有哪些?招录资格条件,以2023年宁夏定向选调生招录公告为例,具体招录报考条件如下:(一)具有下列资格条件者可以报考:1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽…

宁夏定向选调生报考条件

宁夏定向选调生报考条件有哪些?

招录资格条件,以2023年宁夏定向选调生招录公告为例,具体招录报考条件如下:

(一)具有下列资格条件者可以报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生),具有参军入伍经历的年龄可顺延;

3.有正确的政治立场和政治态度,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

4.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;

5.学习成绩优良,须于2023年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书,博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2023年12月31日;

6.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.具备招录单位要求的其他资格条件;

9.法律法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

4.被开除中国共产党党籍的;

5.被开除公职的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

9.现役军人;

10.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

以上就是,宁夏定向选调生报考条件的全部解答,如果你想要了解或者学习更多选调生考试的知识,欢迎大家前往!


宁夏定向选调生考哪几科

宁夏定向选调生考哪几科?

本次招录考试包含笔试和面试,由宁夏区委组织部统一组织。考试分别在北京、上海、西安、成都4市设置考点,同一时间开考,笔试和面试满分各150分。具体时间、地点以准考证为准(登录宁夏人事考试中心网在线打印,打印时间段在校园网站公布,请及时关注)。

1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》),采取闭卷方式进行,主要测查考生政治素质和综合分析能力等。笔试不设开考比例。根据笔试情况划定合格分数线,笔试成绩低于合格分数线的,不列入选调范围。

2.面试。如片区内参加笔试人数与片区招考名额之比小于3:1(含),笔试结束后即组织面试,按照实际参加笔试人数确定面试人选;如片区内参加笔试人数与片区招考名额之比大于3:1,按面试人数与片区招考名额3:1的比例确定面试人选,面试时间另行确定。面试成绩低于90分的,不列入选调范围。面试结束后,在同一片区内,根据考总成绩,按高分到低分的顺序,以1:1比例确定体检人员。

3.考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。

如考试总成绩相同,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员;如笔试成绩也相同,则按申论(写作)成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。

笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。

以上就是,宁夏定向选调生考哪几科的全部解答,如果你想要了解或者学习更多选调生考试的知识,欢迎大家前往!


宁夏审计公务员考试

6月13日,宁夏公务员局发布消息,根据当前疫情防控形势及《宁夏2023年考试录用公务员公告》规定,经研究,宁夏2023年考试录用公务员笔试定于7月9日至10日进行。打印笔试准考证时间为7月4日9时至7月10日10时,根据疫情防控最新形势和有关规定要求,近期将另行发布《宁夏2023年考试录用公务员笔试疫情防控考生须知》,请考生及时关注。考生应随时了解宁夏及考点所在地疫情防控政策,严格落实相关要求,做好笔试各项准备工作。本次笔试除相关时间安排和疫情防控要求调整外,其他事项按照《宁夏2023年考试录用公务员公告》执行

宁夏少数民族公务员考试加分政策

宁夏公务员考试加分政策中规定少数民族考生加5分,宁夏区公务员招考中对少数民族报考者实行照顾性加分政策主要为了帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和技术工人等。

少数民族加分政策依据:

(一)1984年颁布实施、2001年修订的《中华人民共和国民族区域自治法》第二十二条规定:“民族自治地方的自治机关录用工作人员的时候,对实行区域自治的民族和其他少数民族的人员应当给予适当的照顾。”2006年颁布的《中华人民共和国公务员法》第四章第二十一条规定:“民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。”

(二)1993年发布的《国家公务员暂行条例》(中华人民共和国国务院令第125号)第四章第十三条规定:“民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应当予以照顾。”

(三)2007年发布的《公务员录用规定(试行)》(2007年人事部第7号令)第一章第六条规定:“民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。”2008年自治区党委组织部、人事厅印发的《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》(宁人发〔2008〕28号,宁人社函〔2018〕156号修订)第一章第六条规定:“全区各级机关在录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。”

以上就是宁夏少数民族公务员考试加分政策的全部解答,如果想要学习更多关于宁夏公务员的知识,欢迎大家前往!

宁夏市公务员考试成绩

2023宁夏公务员笔试合格分数线是多少?根据不同职位,宁夏公务员笔试合格分数线也有所不同,在70分-125分不等。比如:自治区、地市级综合管理类职位(申论A卷,不含监狱机关狱医职位)125分;公安机关执法勤务类职位(申论C卷,笔试总分150分)70分,等等。在此高顿公考小编特整理相关资讯如下:

2023宁夏公务员笔试合格分数线是多少?(参考往年)

笔试成绩发布后,自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。根据不同职位,宁夏公务员笔试合格分数线也有所不同,在70分-125分不等。

1、自治区、地市级综合管理类职位(申论A卷,不含监狱机关狱医职位)125分。

2、县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位(申论B卷,不含公安机关法医职位)120分。

3、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位(申论C卷)125分。

4、公安机关执法勤务类职位(申论C卷,笔试总分150分)70分。

5、公安机关法医职位(申论B卷,笔试总分150分)70分。

6、监狱机关狱医职位(申论A卷,笔试总分150分)90分。

注意:

笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试,专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。

报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试,其考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目成绩×60%,对达到笔试成绩合格线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

以上为“2023宁夏公务员笔试合格分数线是多少?”全部内容。目前2023宁夏公务员笔试合格分数线暂未发布,各位考生可参考往年宁夏公务员笔试合格分数线进行了解。或查看近几年宁夏公务员笔试合格分数线,推测宁夏公务员笔试难度是否增加,考多少分才算有把握进入面试,尽早安排备考提高竞争力。最后预祝各位考生报考顺利!

公务员资料领取

标签:笔试   公务员

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/35618.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。