公务员工资低为什么还那么多人考(公务员工资低为什么还那么多人考（山东省考公务员工资待遇怎么样）)

公务员工资低为什么还那么多人考 ♂

公务员的工资待遇确实不高，在全国大部分地区，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱，超过5000块钱的地区非常少，基本上都集中在发达地区。但是在公务员岗位工作的人，不能够单看每个月到手工资是多少，还要看其他的补贴，津贴以及年底的绩效等等，这些钱全部加起来，能够让他们在当地过上相对不错的生活。

即使工资不高，但有以下四点优势

（一）前途可期，进可攻退可守。在社会，一般人到中年，职业生涯处于顶峰时期，然后开始走下坡路。体制外像医生、律师这种越老越吃香的职业并不多（医生分编内编外，医生越老越不依赖编制，所以列为体制外），更多的是像程序员这种，人到中年会面临职场危机，学习能力不如年轻人，而用工成本比年轻人高，中年的压力会很大。而在体制内，人到中年，则是未来可期，一般分两条路走。一条路是追求进步，争取完成从科级到处级甚至更高级别的跃迁。对于普通人来说，仕途能走多远，主要取决于你的单位层级，在部委，你可以轻松上到实职处级，然后转二级巡视员（副厅级）退休。在厅级单位，你也可以轻松上到实职科级，然后转副调研员（行政执法类公务员对应的是“四级高级主办”，均为副处级）退休。一条路是淡泊名利，当一个岁月静好的主任科员。如今公务员实行职务职级并行，你不想当实权领导，也可以走晋升职级的路，享受等级相当的待遇。在处级及以上单位，人到中年，给个二级主任科员（行政执法类公务员对应的是“二级主办”）是没问题的，享受正科级待遇。而一般分管领导都有默契，主要把重活累活安排给年轻人，你只需要按部就班完成分管领导交办给你的任务即可。按时上下班，福利照常拿，偶尔休个假，工资还会随着工作年限一起升高。然后你就会发现，你拿着年轻人1.5倍以上的收入，手上的活儿却是他们的一半不到。而你也并不觉得有什么不对，毕竟你也曾和他们一样年轻过。

（二）作息规律，享受健康生活。笔者曾经在互联网公司实习过，996可以说是常态，也算是体验过社会的毒打，但因为当时还只是实习，并没什么危机感。而即便只是实习，我仍觉得比较有压力，每天都有考核指标，每周要写周报总结，好像要有用不完的精力才能应付这些工作。因为不想成为打工机器，所以我最后选择了考公。进入单位后我发现，体制内上下班的时间一般比较固定，当然也少数岗位要三班倒，但一般会有足额补休，不会压榨劳动者。也正因如此，体制内大部分人的生活都比较规律，文化生活也会比较丰富，并不需要为工作牺牲自己的业余时间。下班之后，你可以约三两个同事去跑步打球健身，锻炼身体放空大脑。规律适中的工作节奏，换来的是比较健康的生活作息，而一个健康的身体是多少金钱都买不到的。

（三）社会地位高，满足感强。笔者以为，公务员虽然掌握着法律赋予的公权力，但也和普通的劳动者一样，只是立足于自身的岗位用劳动为社会的发展贡献一份自己的力量。但现实中因传统观念和其它因素的影响，公务员的职业身份仍持有较高的社会地位，这个大家在日常生活中应该有所体会，在这里就不详细赘述了。只是希望大家进入体制之后，能做到克己慎独，不忘初心，对得起作为公务员的这份职业荣誉。

（四）旱涝保收，工作稳定性高。2023年初新冠肺炎疫情爆发，消费性服务业遭受了较大的冲击，好在疫情防控得当，企业复工复产有序推进，但也有的企业没有熬过寒冬。如下图所示，2024年城镇登记失业率为3.6%，而根据《求是》杂志署名文章《中国经济逆势前行跃上新台阶》所述，2023年全国城镇调查失业率平均为5.6%，失业率较上一年增加明显。除了失业，企业福利减少、工资降低、停工休假等现象也不同程度存在着。

现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。在公务员岗位工作，在缴纳社保，公积金职业年金的时候，是按照对应基数的最高标准进行缴纳，如果在一般的企业工作，基本是按照当地的最低标准进行缴纳。

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公务员工资低为什么还那么多人考

为什么公务员工资不高还有那么多人报考呢，这是因为第一公务员工资是比上不足比下有余，比起那些做和大生意的人可真是没发比，人家有可能一个月或者几天都能挣公务员一年的工资，可比起下面打工族就好多了，起码不怎么辛苦而且工作还稳定，年轻人还有发展前途，第二现在的岗位竞争激烈，好的企业工资高但不可能年年要人，公务员是高校毕业生的首选，能考上公务员感到就能拿抢铁饭碗，还有有些人想自主创业也很难，生意没有那几年好做，考上公务员也很不错了。

男生考公务员能养家吗

女生考公务员最好的专业有会计学、审计学、计算机类专业、经济学类专业、税务专业、林业工程专业等。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。

公务员工资真的很低吗

男人考上公务员基本上能够养家糊口，保障基本生活，但是要想升官发财是不太可能的。因为公务员不像在其他企业上班一样，有很大的提成，只要企业的发展好，营利高，那么个人的工资就比较高。所以，公务员虽然是一个比较热门的出路，事业稳定，但也只能做到养家糊口。

公务员工资那么低怎么养家

如果急着缺钱，最好别去当公务员。

国家公务员工资构成不仅看基本工资，基本工资由职务工资和职级工资构成，一般本科毕业在700左右，试用期685元（各地经济发展不同，基本工资也不同）。

公务员工资低怎么养家

公务员的基本工资低，但是各项福利待遇高，总计收入并不低。而且衣食住行都有补贴保障，生活花费需求不高。

公务员一辈子能赚500万吗

答案是肯定不可能的。我们来算一下，以他25岁开始上班为例，上到60岁。

工资：3000*13*45=1755000福利：500*13*45=292500每个月500算，生活费也每个月500抵消。

公积金：公司和个人各半。不过到退休都是自己的，算工资的7%，3000*7%*2*12*45=226800想要到你说的数那肯定是不可能的。即使他的工资有工龄计算跟着会涨。

公务员一般工资多少钱一个月

办事人员2800元

公务员的工资是分为四大类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

办事员工作三周年按科员工资对待，科员工资五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，正县级十五周年按副厅级对待，副厅级二十周年按正厅级对待。

初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资，还有就是公务员的工龄奖一年是60元，按照传统以虚年计算，每月和工资一起发放，三年一调整，除此之外还有节假日各项福利，带薪休假等。

扩展资料

工资也许是衡量工作好坏的一个标准，但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期，国家发行的福利政策，公务员单位肯定是第一个先享受，并且你可以比别人优先知道国家政策，这些讯息的价值，难道就不是另外一种财富吗!

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公务员的工资是国企的双倍起步，奖金福利是五倍以上，工作三十年就可以退休，还因为权力有灰色收入，如果说低那看跟谁比？如果用低形容那只要用房产调查几乎无房为零。况且是铁饭碗在当今社会属衣食住行无忧的整体中产阶层。

公务员工资可以公开吗(公务员工资可以公开吗现在) ♂

1、行政单位工资公开有规定的根据政府信息公开条例政府信息公开是为工资可以公开吗了打造阳光透明政府，而公务员的工资构成，早就由公务员法规定明确工资虽然属于个人隐私，但是行政单位工资必须保持透明性，如果要公开工资应予配合。

2、不是这样的，公务员的工资在内部都是完全公开的在现实生活中，许多人觉得公务员的工资应该是很秘密的，外人都不知道其实公务员工资可以公开吗你完全想多了，公务员的工资可不像许多外资和私人企业那样，同一个公司或班组之间的人都不可以。

3、工资条不可以公开工资条是员工的个人收入，具有私密性，未经员工当事人允许，公司不得公开工资条，应当对员工当事人外的其他人的工资进行保密，公开即触犯了员工当事人的隐私工资保密其实是即保护公司利益也保护员工个人利。

4、公务员工资属于个人隐私范畴，不属于政府公务类信息，公务员工资可以公开吗我认为不能公开公开公务员工资与公务员财产申报是不同的概念，切勿混淆。

5、公务员工资感觉不是太透明，但是其实在当下已经很公开了 其实，公务员工资在全国各个区域来讲，有地区差异的，所以不能一概而论 相对来说，公务员工资在某个地区都不是最高的那种，但是相对一般的企事业单位来说还是可以的。

6、公务员的工资是透明的，部分有公示的。

7、国企职工的工资表是不可以公开的，属于是私密的东西依据工资支付暂行规定第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资用人。

8、目前来说，这个是一定不可以的，而且国家也不允许这样做，如果你们单位未出现了这样的情况，你是可以向上一级部门进行反映的。

9、您好，中公为您服务不是公务员的工资不公开，是基本上所有的单位工资都是保密制度的，这是很正常的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

10、道因此，公司应该向员工公布工资条当前没有任何法律规定企业不允许将员工的工资公开给所有人，但是有些企业制定了薪酬保密制度，就不允许在企业内公开工资法律依据工资支付暂行条例 第六条 用人单位必须书面记录支付。

11、公务员工资不是从公示期开始算，是从办理了入职手续这天开始算工资的，公示期间没有正式办入职手续，是不会有工资的有些会给一些劳务费，作为补贴，但基本没有而且新录用公务员试用期期间拿的是实习工资，自报到之日起。

12、不知道大家对于韩国的公务员工资到底有没有相关了解如果大家没有进行相关了解的话听完公务员工资可以公开吗我的讲述之后相信大家会对韩国公务员的工资情况进行相关了解近期的韩国公务员工资，那就不得不看一下首尔市公务员工会29日公开了低级公务员。

13、而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的房补是前四项总和的6%特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴总的来说公务员工资根据地区职级工龄岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论。

14、慢慢的 就都会公开了 ，这需要一个过程，需要立法的不然没有人愿意公开。

15、党务公开，当然公开的都是党务方面的事，公务员工资又不属于党务。

16、可以向财务问明细财务的工资明细表都是公开的，每人发一个自己的工资单。