福建省公务员考试总成绩怎么算 ♂
（一）未加试专业科目的职位
考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50％的比例计算：
A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×50%+面试成绩×50%；
B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。
（二）加试专业科目的职位
公安系统执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%；
公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。
有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的执行。
需要加试其他专业科目的职位，成绩计算规则由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。
（三）考试总成绩相同的排序规则
对于考试成绩相同者，若招录单位还有可用编制，可按规定予以同时录用。若招录单位没有可用编制或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：
1.若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；
2.若笔试成绩又相同，按《行政职业能力测验》成绩排列；
3.若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同，报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
有加试专业科目的职位，出现同分情形且无法增加录用计划的，应优先考虑专业测试成绩，再按上述原则排序。
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福建省公务员考试成绩什么时候查 ♂
福建省公务员考试录用成绩一般在每年4月底左右可登录官方网站查询，福建公务员成绩查询网址：福建省公务员考试录用网（http://gwykl.fujian.gov.cn）。
面试除另有规定外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将在福建考录网或设区市相关网站上公布。
考生按照招录单位要求，可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
考试总成绩按照：不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50%的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。
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福建省公务员考试总成绩的计算规则：
不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。
考生可于规定时间通过福建考录网查询本人笔试成绩和全省最低合格线。
除另有规定外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将在福建考录网或设区市相关网站上公布。
考生按照招录单位要求，可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。
需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评，不得申请延期；规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。
一般按照招考人数1:1的比例，在考试合格的考生中，从高分到低分确定进入体检和考察人选。
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