湖北三支一扶考试科目有几科 ♂
湖北三支一扶考试笔试地点在哪里 ♂
武汉市。笔试由省“三支一扶”办统一组织，在武汉举行。
本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，在武汉举行。面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。
笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行，考试地点及注意事项详见《准考证》。考试时考生需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。
脱贫户家庭考生和新疆、西藏生源地考生报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的考生在笔试结束后，关注“湖北人社”公众号，在公众号首页菜单栏“微互动”中选择“加分申请”即可进入填报页面，按要求填报相关信息并于规定时间内提交。省“三支一扶”办将依据省乡村振兴局数据库信息以及学信网信息核实加分申请，并在省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。
根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3的，一并进入面试资格复审。考生未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并从笔试合格人员中，按高分到低分依次递补。
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湖北三支一扶考试笔试怎么申请加分 ♂
符合加分条件的考生在笔试结束后，关注“湖北人社”公众号，在公众号首页菜单栏“微互动”中选择“加分申请”即可进入填报页面，按要求填报相关信息并于规定时间内提交。
本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，在武汉举行。面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。
笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行，考试地点及注意事项详见《准考证》。考试时考生需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。
脱贫户家庭考生和新疆、西藏生源地考生报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的考生在笔试结束后，关注“湖北人社”公众号，在公众号首页菜单栏“微互动”中选择“加分申请”即可进入填报页面，按要求填报相关信息并于规定时间内提交。省“三支一扶”办将依据省乡村振兴局数据库信息以及学信网信息核实加分申请，并在省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。
根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3的，一并进入面试资格复审。考生未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并从笔试合格人员中，按高分到低分依次递补。
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湖北三支一扶考试考什么内容 ♂
一般来说，《综合能力测试》是湖北三支一扶考查的主要科目，目的是检测考生是否具备职位要求的行政职业能力、文字表达能力、分析解决问题能力等基本素质，考试以闭卷方式进行，满分为100分。
根据历年试卷题型题量分析可知，湖北三支一扶考试题型为单选，2024年-2023年未发生变化。2024年-2024年、2023年考查科目一致，包括公共基础知识、行政职业能力测试（言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析）和申论。
其中，行政职业能力一般和公务员行测考查的内容比较相似，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分。而公共基础知识则涵盖了政治、经济、历史人文、地理科技、法律、省情、公文等范围，题目包含客观题和主观题两类。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户家庭优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后，各市州自行公示进入体检环节人选，空缺岗位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补，请考生保持通讯畅通。
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湖北三支一扶考试资格复审比例多少 ♂
1:3。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。
根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3的，一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员下载打印《本年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（湖北人事考试网下载填写，一式五份，正反面打印）。面试前，各市州“三支一扶”办对入围面试人员进行资格复审，须查验考生身份证、学历证书原件及《本年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。不符合招募条件的，取消面试资格。考生未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并从笔试合格人员中，按高分到低分依次递补。
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