公务员考试艾滋病 ♂
一、公务员招录考试体检是要查HIV的。二、公务员录用体检标准，合格要求：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg();舒张压60mmHg-90mmHg ()。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于(标准对数视力)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。具体体检情况，以医院出具的检查结果为准。
公务员考试节奏 ♂
虽然说对于每一个参加宁夏公务员考试的考生来说，备考的时间和计划都因自身情况而有所不同，但相同的是，绝大部分人都会把公务员考试备考分为几个阶段，每个阶段按照特定的备考方向和侧重点来进行。今天上岸鸭小编要跟大家分享的，就是备考宁夏公务员考试，各个阶段应该如何规划。
要做好各阶段的规划，首先要明确应该把备考分为哪些几个阶段。根据小编对大部分小伙伴的观察，大家通常将备考分为四个阶段：第一阶段用来建立框架和打基础，第二阶段用来巩固基础和扩大知识面，第三阶段用来大量做题和总结分析，第四阶段也就是最后一个阶段，用来进行真题模拟和熟悉考试节奏。
第一阶段。在这个阶段，很多考生还处于对公务员笔试知之甚少的层面，所以大家可以不用急于一上来就开始做题，而是要先对整个考试有个详细和全局的了解，在此基础上根据考试框架来打基础。
第二阶段。考生在对考试有了一个初步的了解后，就可以开始针对基础知识进行恶补了。由于公务员笔试涉及到的基础知识比较繁杂，考上在这个阶段花的时间可能也比较多，但这是非常有必要的。
第三阶段。这个阶段大家就可以开始大量刷题了，多接触一些题目总是没错的，并且，只有有了充足的做题基础，才能在经验中总结出共性，用来指导大家之后的做题。从共性到个性，是每个考生的必经之路。
第四阶段。最后这个阶段，大家要开始练习真题和模拟考试了，因为留给大家的时间不多了，而提前了解考试节奏是很有必要的，否则到了考场上的时候，可能会因为紧张和高压环境而出现各种意料之外的情况。
以上就是关于备考宁夏公务员考试，各个阶段如何规划的全部内容，想要了解更多关于备考宁夏公务员考试，各个阶段如何规划的信息，欢迎大家关注上岸鸭官网。
各省公务员考试资料下载
公务员考试节奏题 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
资料分析题是行测里面较难的模块，快速提分技巧其实没有太多用处，重要的是自己对于公式的灵活应用和刷题量。大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业，有着很多的经验，大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦！旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一！
一、复习时培养“三个能力”
阅读能力：考虑到资料分析材料的呈现形式，能否找到题目所需的数据、并理解数据之间的关系，是尤为重要的事情。因此我们在学习和生活中，就可以有意识地增加阅读量。并且在备考中，培养良好的做题习惯。
列式能力：因列式能力更多体现在对题目考察理论的理解、对材料数据的把握能力上，因此在初学资料分析的时期，建议大家进行系统化的学习，来确保所接受的知识是准确且符合当前学习阶段的。此阶段的重点即在于夯实理论基础，边学边练、边练边学，为后续巩固和冲刺阶段打好根基。而当基础理论阶段之后，建议大家选取合适的，有计划、有阶段地进行刷题巩固。
计算能力：为了提高考场上的做题速度，建议大家在备考中，有意识地锻炼自己的基本计算能力(如两位数/三位数之间的加减法、两位数和两位数的乘法、多位数除两位/三位数等)。并且由于从近几年看，国考更加重视解题技巧，大多题目只需估算即可。因此在提升自己基本计算能力的同时，针对不同的计算形式，学习一定的估算技巧，进一步提升做题的速度和准确性。
二、保持刷题节奏
资料分析和图形推理板块，都是比较依赖于做题的敏感度。
某天猛刷300题，然后若干天摆烂一题不做，效果远不如每天、连续刷50题，刷6天。
所以不少同学喜欢某段时间猛刷资料分析，正确率的确会有大幅度提升，但是放一段时间不做题，马上正确率下降。
这点相信参加过国考面试的同学会感同身受，因为几个月不学行测，等国考面试完，准备省考时会发现，刷题手生，一夜回到解放前。
刷题量很重要：
速度和正确率的提升，主要依靠大量刷题。对于数学基础一般、思考较慢的同学，没有上千题的刷题训练，很难靠基础得到满意分数。
一是靠刷题，磨炼速算方法。不管是技术流，还是硬算破解流，都要在实践中提升熟练度。
二是靠刷题，卡时间提速。从最初三四分钟一道题，到一分钟左右一道题，资料分析题目就是最好的磨刀石。
我从计算慢、正确率低，到一分钟一道题，基本全对，主要是连续2个月刷穿基本资料分析题库书，总题量大概2-3千，供大家参考。
选对适合的做题技巧
主要有两类，一类是直除估算等“硬算暴力破解流”，一类是减少计算量的“技术流”。
如果你思维敏捷，且讨厌硬算，那么选择减少计算量的“技术流”。
如果你方法运用不熟练，不怕大量加减乘除，那么选择直除估算等“硬算暴力破解流”。
我刚开始也非常痴迷各种“技术流”，不仅可以减少计算量，还可以各种炫技，甚至直接看出答案选项。后来发现，“技术流”的方法都有使用条件，不是每道题都可以用。而且我个人思维速度并不快，在紧张状态下，就经常想不到技术流”的方法，反而下意识地选择自己最擅长的直除。
从做题时间角度看：
“硬算暴力破解流”=思考时间少+计算时间多
“技术流”=思考时间多+计算时间少
如果思维不够快速，不妨选择“硬算暴力破解流”，只要通过大量练习加减乘除等计算方法，就可以压缩计算时间。换句话讲，如果运用“技术流”不够熟练，时间上并不比“硬算暴力破解流”更快，还容易算错。
总结错题
资料分析的错题比较好整理，要不就是算错，要不就是找错了数据，或者计算关系搞错。在分析错题的时候，一定要注意出题人有意设置的“坑”，例如题目单位和材料单位不一致，数据年份不一致等等，做题的时候下意识地去提醒自己不要跳各种“坑”。
熟悉材料结构
熟悉材料结构是建立在大量刷题的基础上，因为资料分析的材料类型总共这么多种，例如表格、文段等等。内容是进出口等经济指标，或者医疗资源等社会资源指标。尽量做到在刷题后期，一看题目，就大概知道数据在那个文段找，在那个表格找，不会找错，对类似材料把玩得很透了，找数据往往是下意识的。
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公务员考试节日常识 ♂
父辈坐牢经历会影响孩子报考公务员吗公务员一年有120到130天的假期。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。领取公务员考试资料公务员假期：1、每星期2天，全年计52个星期，共104天。2、国家规定的传统节日假期：春节3天、清明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。3、国家规定的公休假：按工作人员工作时间来定，即工作10年以下的有公休假5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。从上面合计应有120天至130天。
公务员考试节日汇总表 ♂
从上面合计应有120天至130天。
1.每星期2天，全年计52个星期，共104天。
2.国家规定的传统节日假期：春节3天、清明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。
3.国家规定的公休假：按工作人员工作时间来定，即工作10年以下的有公休假5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
以上内容参考：百度百科-公务员
标签：公务员 考试 阶段