公务员考试论证主线 ♂
我觉得没啥技巧，就是多做真题。
公务员考试论证事例素材 ♂
1、公务员的申论备考资料可以查看更多的
2、申论作答中思路方法固然重要，但是要想在更多的人中脱颖而出，必要的写作亮点不可缺少，而名言警句的掌握就是一种很好的方式，介绍一些名言警句，希望大家可以在考试前熟记，并学会灵活使用。
名言警句
公务员考试论证模型 ♂
行政职业能力测验是有别于其它考试的一种考试模式。在行政职业能力测验中，选择题垄断了所有题型，这其中不管是国考还是地方的省考，更以单选题为主。选择题对考生来说似乎是手到擒来，但结果却恰恰相反，每次的公务员考试中，均有大量的考生反映行政职业能力测验题量大，在规定的时间内，自己无法完成所有试题的正确解答，甚至于有些试题题干都没有时间去看，便稀里糊涂的选出了答案。很多考生认为行政职业能力测验并不难，只是时间紧题量大，考生无法在规定的时间内回答完所有问题。当考生不能按照常规的方法正确解答题目时，以免考生在一道题目上花费过多的时间，影响其他题目的解答，这时便时使用的最佳时机。当然，何种解题技巧适用于那种题目，则需要考生灵活的处理。精英特速读可以给大家进行了系统的训练，在这里，先给大家总结一些万能解题技巧：一、排除法如果考生细心的话，便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里，行政职业能力测验的各类选择题也不例外。在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小试题的难度，从而提高答题的正确率。二、去同存异法应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。三、印象认定法印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。四、比较法此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。五、猜测法这种方法一般情况下是不可取的，因为它靠的是运气，正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法，其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究，陷于其中而不能自拔。从而影响考生的注意力和考试情绪。这种方法虽然是靠运气，有时也有一定的命中率。以上五种万能解题技巧，归根结底，要想取得好成绩，平时认真复习训练才是根本的方法。在扎实的基础上结合灵活的方法，相信大家一定可以取得好成绩。
公务员考试论证秒杀技巧 ♂
公务员数量关系解题秒杀技巧如下： 1、代入排除法。 代入排除是一种易于被广大考生操作的方法，是数学运算的第一方法。是正向的思维，本质上是一种验证的方法，对思维的要求比较低，在考试的时候非常有用。 2、数字特性。 整除、倍数等数字特性是数学运算里最基础的内容，应用范围非常广泛，有时甚至有秒杀的效果。对此，广大考生需要通过大量练习以获得敏感度，从而能够灵活运用。 3、赋值法。 当题目中没有出现具体的值，只是给了一些相对量比如倍数、分数等时，可以赋值某些量以简化计算。 4、捆绑插空法。 在排列组合问题中，若要求元素相邻，把要求相邻的元素捆起来看做一个元素;若要求元素不相邻，把这些元素插入一些空隙中，这是排列组合问题最常用的两种技巧。 5、枚举法。 在数量关系题目中，有些题目需要考生数出有多少种情况，如果发现选项数据不大，可以直接进行枚举；如果选项数据较大，一般是枚举几个比较简单的情况，然后找到规律归纳出一般情况。 公务员备考方法： 1、认真分析招考计划。参加公务员考试的技巧之一就是要认真分析招考计划。每年的招考计划发布后，都会有一些差别，特别是一些条件的差别，招考计划的限制条件，录用名额等都是考生要仔细去分析的项目，因为只有认真分析招考计划后，你才能准确地选出自己想报考的岗位。 2、认真斟酌预报岗位。 参加公务员考试的技巧之二就是要认真斟酌预报岗位。岗位那么多，到底该怎么选，公务员考试有个奇怪的现象，就是考得好不如报得好，你的水平无论有多强，你考再高的分数都是无济于事的，所以在报考前一定要认真的筛选岗位。 3、制定详细复习计划。 参加公务员考试的技巧之三就是要制定详细的复习计划。无论参加什么考试，没有点真才实学可不行，要有真才实学，还得要制定详细的复习计划才行，详细的复习计划可以帮助你更高效率的学习，也可以让你更有效的到达成功的彼岸。公务员考试论证类型 ♂
通化华图为您解答判断推理论证试题中假设类题型出题频率非常高。考生在做此类题目时由于方法不得当，失分现象十分普遍，下面给各位考生介绍一下论证题中的假设类题型。由于假设是一个论证的潜在的前提，是前提到结论的桥梁，因此，相当多的论证题都围绕假设作为出题点。假设、支持、削弱、评价这四种题型在整个逻辑推理题中占了相当大的比重，而支持、削弱与评价这三种题型的答案方向多是针对段落推理的隐含假设。所以，假设在整个论证推理中占有基础性的地位和作用。也就是说，假设是逻辑测试的一个中心环节。一、题型特点题干给出前提和结论，然后问题为：假设是什么、需要补充什么样的前提、基于以下哪一个假设，上述结论隐含着下列哪项假设、下列哪项是上述的前提、上面题目的逻辑前提是哪个、再加上什么条件能够得出结论等等。二、假设的含义假设是支持作者结论的并明确说明的前提，是前提与结论之间的连接，是作者推出结论依靠的东西，下面给出假设的定义：假设是使推理成立的一个必要条件。具体而言，若A是B的一个必要条件，那么非A→非B，若一个推理在没有A这个条件时，这个推理必然不成立，那么这个条件就是段落推理的一个假设。由于假设仅仅是推理成立的一个必要条件，也就是上面推理成立所必须的东西。但许多考生往往认为，如果有了这个假设，上面的推理一定成立，在大多数情况下是不对的，因为假设仅仅为使“推理成立的一个必要条件”，还可能需要其他条件共同作用，上面推理才能成立。所以我们找到了推理的一个假设，并不能够肯定段落推理必然成立，我们只有找到推理成立的所有必要条件，才能够得出一个确定性的结论，推理才能够成立。不过在考试时，我们只需要找到一个使推理成立的必要条件，尽管不能保证推理一定正确，但由于答案不需要充分性，所以这个假设的题目就能回答正确。三、假设类题型的解题思路否定代入法。假设题目，我们可以首先排除明显的无关选项，然后用否定代入法验证，即在剩余的选项上“加非”，寻找最能削弱题干的一项，就是最佳答案。定位假设性选项。首先，观察论点和论据是否出现概念的跳跃。若有，则跳跃概念之间的联系是必须的假设。其次，命题论证范围是否前后一致，范围实际上就是论证的条件即假设。即所谓的搭桥。干扰选项的排除。对原文进行直接或间接的引述不是假设，即重复题干的意思不是假设；超出原论证或与原论证无关的不是假设；题干进一步推论不是假设。假设题的逻辑关系是最严密的，吃透假设题就比较容易体会逻辑推理过程，从而可以对别的题型举一反三，所以它是逻辑考题中最重要的一种题型，由于答案给出方式相对来说比较固定，假设题的解题技巧也很明确。
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