部队文职都有什么岗位(部队文职都考啥啊)

部队文职都有什么岗位 ♂

可以分为两大类岗位，行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种，分别是参谋、干事和助理员。专业技术类岗位包括6种，分别是医疗、护理、工程、高教、科研、会计。

行政类岗位：

1、参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。

2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。

3、助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。

专业技术类岗位：

1、医疗：主要是医疗救治工作。

2、护理：工作内容基本等同于医院的护士工作。

3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺（园林规划）、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。

4、高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。

5、科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。

6、会计：招录军地通用财务人才。

以上就是【部队文职都有什么岗位】的全部解答，如果想了解更多相关的考试信息，请到。

?

部队文职都考啥啊 ♂

部队文职考试分为笔试和面试，笔试考公共科目+专业科目，专业科目考试大纲分为哲学、经济学法学、教育学、文学、外国语言文学等13类45个专业。公共科目考试内容为政治、法律、经济、科学技术、国防和军队等。而面试则是偏向结构化面试。

1.公共科目

一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

二是公共知识，主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

2.专业科目

包括：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业，专业科目即考察考生的专业基础。

另外，部队文职人员的试用期一般为2个月，根据条例规定区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定，其中对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月，对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期，对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员，鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才，明确不实行试用期。

部队文职需要体测吗 ♂

文职人员是要体侧的，需要根据具体的工作环境部分单位会要求文职人员参与训练、提升体能，体能考核的结果会影响到文职人员的晋升。不过文职人员并没有像部队现役人员一样的硬性训练要求，一般情况下是不需要出早操的。

部队文职人员的工作内容与具体岗位有关，但总体来说，他们需要承担部队后勤和行政工作，这些工作可能涉及到一些体力活。比如，他们可能需要搬运文件、装备和物资，或者需要参与某些基础训练。因此，部队文职人员也需要保持一定的身体素质，确保能够胜任工作。

那么，部队文职人员需要进行哪些体测呢？具体要求可能因不同部队而异，但一般来说，文职人员需要进行身高、体重、视力、听力等基本体检，以确保身体健康。此外，一些部队还可能要求文职人员进行一些简单的体能测试，比如仰卧起坐、引体向上、立定跳远等，以确保他们的身体素质符合工作要求。

虽然部队文职人员的体测要求相对较低，但这并不意味着他们可以忽视身体健康。在工作中，他们可能需要长时间坐着或者长时间工作，这对身体健康都有一定的影响。因此，保持良好的身体素质和健康习惯对于部队文职人员来说仍然非常重要。

部队文职面试去报的地方面试吗 ♂