公务员考试辅导班面试 ♂
给你一个宿迁市委党校的国培教育公考老师的心德，挺真实的，每个进入面试的考生，都有每个人不同的优点，同时，也存在不同的不足之处。我们需要做的就是扬长避短，打个比方，培训的老师经常告诉大家，回答问题，一定要声音大，可是，已经20多年都维持了自己说话的这种音量，在短短的10几天的培训中，是难以永久性改变的，即使是在面试时候刻意放大自己的音量，结果，经常是开始的几分钟声音洪亮，回答到最后又变成了自己原来的音量，这种虎头蛇尾的事情，屡屡发生，给考官留下了不好的印象，记得有一次偶然的机会，我和一个考官一起吃饭，他席间给我开个玩笑，他做考官的时候，上午累了一上午，下午2点多，还在昏昏欲睡的时候，进来一个考生，声音特别洪亮，一下子把他惊醒了，当他关注他答题的时候，这个考生可能心里有些紧张，经常卡壳，导致整个答题过程，就像过山车一样。在8年多的经历中，我遇到一个学生，家庭经济条件很差，也非常尊重我，授课期间，我让他和我住一个房间，并且，我打破原来的课程体系，单独在课余和他交流，最终，他面试成绩达到分，也是创造了我8年多学生面试成绩的最高峰，当然，这个成绩，不是我一个人的功劳，而是师生间紧密配合的结果。在随后的日子里，当我个每个班上课的时候，我都尽力的去针对个体差异性的交流，取得的结果也是越来越好（这里，我不用通过率去表达）。这个例子说明，面试培训，不能为了寻找心里安慰或者盲目的听从别人的推荐，哪个培训班好，哪个培训班不好！而是要知道自己的不足，找到能够适合自己的课程体系最重要。就好比雅诗兰黛的适合油性肤质的化妆品，用在一个干性皮肤的人身上，能合适吗？写到这里，感悟越来越多，作为一名仍然奋斗在公考培训的老师，我认为，我是一个有良心和良知的老师，虽然不免有宣传之嫌，但对于即将进入面试的考生，以及还在考碗路上奋斗的考生，希望能有一定的帮助，当然，如果有幸能够参加国培教育的培训班，我们可能能够成为好朋友。公务员考试辅导用题 ♂
一、公务员复习买书第一阶段(初级)应以基础教材为主
一本《行政职业能力测验》，一本《申论》
二、公务员考试笔试科目《申论》为主观题，考试时限为180分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
公务员考试笔试内容(一)
《行政职业能力测验》(含A、B卷)行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
1、言语理解与表达
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
另外《申论》申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
扩展资料：
考试方式：
一、笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
三、面试改革：
2024年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
参考资料来源：百度百科——公务员考试
公务员考试辅导申论简报 ♂
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